Le Conseil départemental de l’Orne recrute un assistant médical, un professionnel rigoureux et attentif, guidé par le sens du service public et le respect des personnes. Vous serez un maillon essentiel dans la coordination des parcours de soins et l’accueil des publics, en veillant à la qualité des démarches administratives, à la fluidité des échanges entre professionnels et à l’accompagnement bienveillant des usagers dans leurs démarches de santé.
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l’action sociale, de la protection de la petite enfance à l’accompagnement du grand âge en passant par l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, le département de l'Orne cultive les valeurs d’entraide, de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants.
La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de l’action du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et l’éveil de tous en investissant massivement dans ses collèges, la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes.
Vivre et travailler pour l’Orne c’est se rendre utile au plus grand nombre, tout en s’assurant un cadre de vie plein d’équilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous.
Votre mission au quotidien :
Vous êtes un peu l’huile dans les rouages d’une équipe pluridisciplinaire dédiée aux adolescents et à leurs familles. À la fois premier visage et voix de la Maison des Adolescents, vous assurez un accueil chaleureux et rassurant. Ce n’est pas un simple "bonjour", c’est une première étape vers une prise en charge bienveillante. Vous répondez au téléphone, vous fixez les rendez-vous, vous orientez avec précision les usagers comme les intervenants (psychologues, éducateurs, infirmiers, partenaires externes...) et vous gardez le cap dans les plannings parfois un peu serrés.
Dans les coulisses, vous êtes le bras droit administratif de l’équipe médicale. Vous créez les dossiers, vérifiez les droits, numérisez les documents, rédigez les courriers et les comptes-rendus, tout cela sans jamais perdre de vue la confidentialité et la qualité du service. Vous surveillez aussi les stocks, préparez les cabinets médicaux et, en cas de besoin, vous gérez la stérilisation du matériel.
Côté technique, vous avez un œil de lynx pour les flux de facturation : les feuilles de soins électroniques n’ont plus de secrets pour vous. Vous regroupez, vérifiez, télétransmettez. Vous suivez les rejets, corrigez, préparez les bordereaux, contrôlez les recettes… bref, vous veillez à ce que tout roule, jusqu’au dernier centime.
Profil
Vos compétences utiles :
Si vous savez jongler avec un planning, garder le sourire au téléphone, écrire sans fautes un compte-rendu médical et faire preuve de discrétion avec aisance… Vous êtes déjà bien parti(e).
Vous connaissez la bureautique, le fonctionnement de la facturation Sesam Vitale, et les parcours de soins ne vous font pas peur. Vous savez prendre des initiatives tout en respectant les procédures. Et surtout, vous avez ce sens de l’accueil et de la médiation qui fait la différence quand on travaille avec un public parfois en difficulté.
Pas besoin de cape ou de super-pouvoirs, mais une bonne dose d’humanité, de rigueur et une solide organisation seront vos meilleurs alliés.
Informations contractuelles
Pourquoi nous ?
Vos avantages :
Au département de l'Orne, les collaborateurs profitent d'une politique RH dynamique et attractive, assurant des conditions de travail équitables et stimulantes.
En plus d'une rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire, nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages :
Développement de carrière :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne...
Culture de la collectivité et engagement des agents :
Journées des nouveaux arrivants, vœux au personnel...
Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles, pools de voitures et vélos électriques de service…
Politique RH et avantages :
Primes, prévoyance, assurance maladie complémentaire (mise en place en cours), prestations du CNAS (Comité national d’action sociale) comme des chèques vacances, des aides sportives et culturelles, une prime de rentrée scolaire, ….
Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail, horaires de travail flexibles…
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes animé par la volonté de transformer les parcours de vie des individus en situation de vulnérabilité, alors nous serions honorés de découvrir votre candidature. Cliquez sur le bouton «Postuler» et rejoignez notre aventure collective.
Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :
* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services :
* Enfin découvrez le département :
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !
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