Description du poste
#QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
Sous la responsabilité de l'Ingénieur Conseil manager du service Expertise, il vous appartiendra d'assurer les missions suivantes :
> Expertise et veille
* Prendre en charge des sujets d'expertise en lien avec l'ergonomie (conception des postes de travail, organisation, TMS, risques psychosociaux…).
* Assurer une veille technique, réglementaire et normative sur vos domaines d'expertise.
Participer aux travaux du réseau : rédactions techniques, actions de communication, partage de connaissances.
> Développement de l'offre de services
* Contribuer à l'élaboration de nouvelles documentations et supports pédagogiques.
* Participer à la mise en place de formations et à l'animation de réseaux internes et externes.
> Soutien aux dispositifs de prévention
* Participer à la mise en œuvre des aides financières : contrats de prévention, subventions, ristournes, injonctions, majorations, en lien avec les enjeux ergonomiques.
> Accompagnement des entreprises et des équipes
Intervenir sur le terrain afin de :
* Analyser les situations de travail et identifier les risques.
* Proposer des mesures de prévention et élaborer un plan d'action adapté.
* Rédiger les courriers et rapports destinés aux entreprises.
* Mettre à disposition des équipes des outils opérationnels facilitant leur action.
> Programmes de prévention
* Contribuer activement aux programmes nationaux et régionaux de prévention pilotés par l'organisme.
> Appui au management
Accompagner le manager dans :
* Le déploiement des stratégies nationales et régionales en matière de prévention.
* La collaboration avec les partenaires et acteurs de la prévention (entreprises, institutions, experts techniques) autour des thèmes liés à l'ergonomie : conception, organisation, TMS, risques psychosociaux, etc.
Pour mieux appréhender les métiers de Contrôleurs de Sécurité et Ingénieurs Conseil de la Direction des Risques Professionnels de la Carsat Sud-Est, vous pouvez visionner le replay du Webinaire de présentation réalisé le 18/03/ en cliquant sur le lien suivant :
Une belle opportunité de découvrir pleinement nos missions et de rejoindre une équipe engagée pour la sécurité et le bien¿être au travail.
Profil recherché
Vos compétences
#ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN(E)
Contrôleur de sécurité ?
VOTRE PROFIL :
> Vous êtes titulaire d'un Master 2 d'ergonomie reconnu par l'Etat et 3 ans d'expérience professionnelle validée en Industrie, BTP, Services ;
> Permis B et véhicule personnel obligatoire : 3 à 4 jours de déplacements par semaine sur les régions PACA et Corse.
Vous :
> savez travailler en équipe, et disposez réelles capacités d'adaptation et de rigueur.
> savez créer des relations pérennes avec les partenaires internes comme externes.
> disposez d'une capacité d'analyse et de synthèse avérée
> faites preuve d'autonomie, de prises d'initiatives et êtes force de propositions
Dès l'embauche, vous suivrez un cycle de formation de 10 mois, en vue de l'obtention d'un agrément délivré par un jury national. La partie théorique de cette formation se déroule à Nancy et à Saint-Etienne à raison d'une semaine/mois en moyenne. Entre ces sessions de formation, les périodes d'immersion et d'accompagnement par votre tuteur se déroulent principalement à Marseille.
Informations complémentaires
Nous vous proposons :
1. RÉMUNÉRATION / NIVEAU : 40 € bruts annuels sur 14 mois / Niveau 7 (CCN)
2. LIEU DE TRAVAIL : Marseille / Direction des Risques Professionnels
3. DATE DE PRISE DE POSTE : 01/09/
#QUELS AUTRES AVANTAGES À POSTULER CHEZ NOUS ?
Nous rejoindre, c'est intégrer :
Un Organisme engagé dans:
4. La formation de ses agents (taux de formation de nos salariés en CDI sur de 94,86 %),
5. L'égalité professionnelle femmes / hommes (index de 98 / ),
6. Le développement durable.
7. Une organisation en faveur de la conciliation vie familiale/professionnelle (formule de temps de travail modulable, prime de crèche,…),
8. Des missions et un collectif qui donnent du sens à votre activité.
La Carsat Sud-Est propose aussi :
9. Une carte Tickets restaurant et/ou un restaurant d'entreprise (Siège)
10. La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
11. Un Comité Social et Economique (CSE) dynamique avec des œuvres sociales avantageuses
12. Une prime d'intéressement (versée au prorata temporis et en fonction des résultats de l'organisme)
13. Des RTT possible dès le 1er mois d'activité
14. Une mutuelle d'entreprise et l'adhésion à une caisse de prévoyance
15. La prise en charge de 75 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun
Pour votre information : le salaire brut annuel annoncé est sur 14 mois et comprend:
16. 13ème mois : Allocations vacances (1/2 mois de salaire brut X2)
17. 14ème mois : Gratification annuelle calculée au prorata temporis
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