Nous recherchons pour notre client acteur dans l'industrie un Gestionnaire de Flux / Support Upstream H/F pour démarrer dès que possible.
Le rythme de travail pour cette mission sera de journée.
Ce job se situe à Moirans.
Avantages de la mission
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Diverses primes
Dans un contexte industriel exigeant et en pleine évolution, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Flux / Support Upstream pour rejoindre l’équipe Supply Chain. Le poste joue un rôle essentiel dans la performance de l’usine : sécurisation des approvisionnements, gestion des fournisseurs critiques, résolution des crises supply et maîtrise des inventaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes logistiques, la production, les achats et le planning afin de garantir la disponibilité matière et la stabilité du flux.
Missions principales :
Gestion des flux & continuité d’activité
Assurer la gestion quotidienne des flux matières en soutien du gestionnaire de flux principal (rôle de back-up).
Suivre les niveaux de stocks, sécuriser les réceptions et anticiper les ruptures.
Garantir l’exactitude des données supply dans l’ERP.
Gestion des fournisseurs critiques (Upstream)
Suivre de près les fournisseurs sensibles, analyser leur performance et identifier les risques.
Piloter les actions correctives en cas de dérive : retards, qualité, capacités, contraintes transport.
Coordonner les escalades en interne et avec les fournisseurs.
Gérer les situations de crise supply (ruptures, replanification, priorisation).
Pilotage des inventaires
Préparer, suivre et analyser les inventaires tournants et annuels.
Identifier les écarts, proposer des plans d’action et suivre leur mise en œuvre.
Améliorer les processus pour fiabiliser la précision des stocks.
Analyse & reporting
Suivre des KPIs supply (OTD fournisseurs, couverture stock, écarts inventaires…)
Préparer des reportings clairs et synthétiques.
Être force de proposition pour améliorer la performance et les processus.
