Directeur de magasin (h/f)

Description Scalers accompagne une enseigne française spécialisée dans le bien-être animal et la distribution de produits dédiés aux animaux de compagnie. Adossée à un groupe international du secteur, elle combine aujourd’hui la solidité d’un acteur structuré et l’agilité d’une entreprise à taille humaine, avec une culture fondée sur la proximité, la bienveillance et la passion du monde animal. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Magasin pour le point de vente situé à Boulogne-Billancourt. Mission Assurez le pilotage économique : chiffre d’affaires, marges, indicateurs de performance, suivi budgétaire et plans d’actions. Construisez et suivez votre budget en toute autonomie. Managez, animez et faites grandir votre équipe (recrutement, planning, accompagnement, montée en compétences). Déployez la politique commerciale et sociale de l’enseigne sur votre magasin. Garantissez une expérience client qualitative et différenciante. Veillez au strict respect des normes d’hygiène, de sécurité et de bien-être animal. Contribuez activement à la dynamique locale et à la performance durable du point de vente. Vous êtes à la fois stratège (pilotage des indicateurs) et très opérationnel(le) sur le terrain. Profile Nous recherchons avant tout une personnalité engagée et fédératrice. Justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste de direction de magasin, ou êtes Chef(fe) de Rayon confirmé(e) avec une forte capacité managériale et une volonté d’évolution. Avez une réelle appétence pour les chiffres et le pilotage de performance. Êtes reconnu(e) pour votre leadership bienveillant et votre capacité à développer vos équipes. Êtes dynamique, réactif(ve), orienté(e) terrain et satisfaction client. Partagez un intérêt sincère pour l’univers animalier et le commerce de proximité. Une expérience en distribution spécialisée, retail organisé ou grande distribution est particulièrement appréciée. Pourquoi les rejoindre ? CDI – Statut Cadre Rémunération attractive composée d’un fixe primes sur performance Remise collaborateur en magasin Dispositif 1% logement Mutuelle d’entreprise Opportunités d’évolution réelles au sein d’une enseigne en expansion Culture d’entreprise inclusive valorisant l’’initiative, la diversité et la progression interne