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Chef d'équipe en montage de chapiteaux h/f

Saint-Martin-des-Noyers
Intérim
Temporis
Chef d'équipe montage
Pas de télétravail
Publiée le 6 mars
Description de l'offre

Poste : Chef d'equipe montage de chapiteaux
Lieu Saint Martin des noyers
Rémunération : A partir de 13€00 et en fonction de l'expérience
Horaires : Journée

Prenez le lead sur le terrain et pilotez des montages techniques où organisation, précision et engagement font la différence.

Vos missions

Encadrer une équipe de 2 à 3 monteurs et organiser le travail quotidien
Superviser le montage de chapiteaux selon plans et contraintes techniques
Garantir sécurité, qualité et respect des délais
Gérer les approvisionnements et anticiper les besoins matériels
Assurer la relation client sur site
Gérer les aléas techniques et logistiques

Votre profil

Expérience en montage, construction ou événementiel
Leadership naturel et sens de l’organisation
Bonne condition physique et goût du terrain
Réactivité, autonomie et sens des responsabilités
Aisance relationnelle et gestion du stress

Conclusion
Vous recherchez un poste terrain, technique et responsabilisant ?
Prenez la tête d’une équipe et valorisez votre énergie dans un environnement dynamique.

Vos avantages TEMPORIS CHANTONNAY :

En plus de votre rémunération, vous bénéficiez de :
10 % d'indemnité de congés payés + 10 % d'indemnité de fin de mission
L'accès aux services du FASTT : aide à la mobilité, garde d'enfants, logement
Une mutuelle intérimaire
Des acomptes possibles chaque mercredi, selon vos besoins
Un Compte Épargne Temps à 5 % (facultatif)
L'accès à un comité d'entreprise avec de nombreux avantages locaux

Savoirs et savoir-faire Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception, Coordonner l'activité d'une équipe Qualités requises Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation, Capacité de décision Avantages Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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