Responsabilités principales 1/ Gestion des fournisseurs et sourcing - Gérer et développer le panel de fournisseurs pour les projets de postes électriques. - Effectuer du sourcing international (Europe, Chine, Inde), identifier des fournisseurs capables de répondre aux exigences projet. - Réaliser une veille marché sur les tendances des matières premières et les évolutions géopolitiques. - Piloter ou soutenir audits, évaluations et pré-qualifications fournisseurs en coordination avec qualité, HSE et gouvernance achats. - Suivre et améliorer la performance, la qualification et les évaluations des fournisseurs, en appliquant les actions correctives si nécessaire. 2/ Achats projet et appels d'offres - Prendre en charge les lots assignés (équipements HT, matériaux, services) du plan d'achat à l'exécution contractuelle. - Définir et mettre en œuvre des stratégies d'achat spécifiques par lot/produit, alignées aux stratégies globales et aux contraintes locales. - Préparer et gérer des appels d'offres internationaux. - Évaluer les offres en tenant compte : de la complexité technique et des performances, de la qualité et conformité, de la compréhension des besoins projet, de la capacité de production et faisabilité de livraison, des risques économiques et géographiques, de la compétitivité et benchmarking 3/ Négociation et contractualisation - Conduire ou soutenir les négociations commerciales et contractuelles pour atteindre les objectifs projet et marges. - Négocier prix, jalons de livraison, pénalités, garanties, assurances, mécanismes de variation et conditions de paiement. - Finaliser contrats et bons de commande, assurer la mise à jour des données fournisseurs et obtenir les approbations internes nécessaires. - Gérer lettres de crédit avec le service financier, selon les contrats fournisseurs. 4/ Exécution, suivi et contrôle - Suivre la production ou l'exécution des services pour assurer la conformité contractuelle. - Coordonner avec la logistique pour l'emballage, l'expédition et la livraison. - Suivre la performance fournisseurs (OTD, qualité, non-conformités) et mettre en place les actions correctives. - Participer aux réunions de lancement et de suivi projet ainsi qu'aux revues commerciales. - Suivre les budgets achats et protéger activement la marge du projet. 5/ Réclamations, changements et gestion des risques - Identifier les droits contractuels et gérer les variations et réclamations. - Maintenir les preuves contractuelles et soutenir les actions de recouvrement. - Identifier les écarts et risques impactant coûts, délais ou qualité et informer les parties prenantes. - Intervenir dans les litiges fournisseurs en coordination avec la gestion de projet et le service juridique. 6/ Reporting et livrables - Maintenir et rendre compte sur : - Plan d'achats et statut sourcing - Comparatif d'offres et suivi d'approbations - Suivi des livraisons et expéditions - Évaluations fournisseurs et registres de réclamations - Économies / impacts sur les coûts nets L'acheteur projet est responsable de l'approvisionnement complet des lots de matériel et services assignés (>50 k€), de la définition de la stratégie d'achat à l'exécution contractuelle et au suivi des livraisons. Vous évoluerez dans un environnement projet, international et transversal, en garantissant des achats compétitifs, la conformité contractuelle, le contrôle des coûts et la performance des fournisseurs tout au long du cycle de vie des projets. Formation et expérience Bac 5 en ingénierie, supply chain, achats, management ou équivalent. 2ans min d'expérience en achats projet, idéalement dans EPC, énergie, construction ou environnement industriel. Compétences techniques et fonctionnelles : - Achats projet et internationaux - Appels d'offres et négociation fournisseurs - Fondamentaux contractuels et commerciaux - Analyse coûts, risques et performance fournisseurs - Connaissance des procédés industriels et projets HT / EHT - Incoterms et contrats internationaux - Anglais professionnel Soft skills : - Rigueur et sens des responsabilités - Communication claire et structurée - Capacité à travailler dans des équipes matricielles et multiculturelles - Pragmatique, orienté solution et business - Gestion des priorités dans un environnement projet dynamique Atouts supplémentaires - Expérience en marchés publics - SAP / SRM ou outils équivalents - Culture amélioration continue STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques ( 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.
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