Vos missions
En lien avec les équipes internes et les partenaires extérieurs, vous assurez la gestion complète du parc de logements mis à disposition pour nos usagers, sur tous les territoires d'intervention de l'Association.
Vos principales responsabilités seront :
Gestion administrative et contractuelle
- Enregistrement et suivi des baux (entrées, renouvellements, sorties).
- Suivi des obligations réglementaires liées à la gestion locative.
- Mise à jour des dossiers locatifs et des outils de suivi.
Relation avec les bailleurs et captation de logements
- Être l'interlocuteur privilégié des bailleurs et partenaires immobiliers.
- Contribuer à la captation de nouveaux logements pour répondre aux besoins des personnes accompagnées.
- Participer au développement et à l'entretien de relations de confiance avec les propriétaires et gestionnaires.
Lien avec les équipes éducatives
- Répondre aux demandes liées au logement : information, accompagnement, coordination avec les équipes socio-éducatives.
- Faciliter la relation entre bailleurs et l'équipe éducative en cas de difficulté.
Suivi des charges et coordination interne
- Collaborer avec le service comptabilité pour le suivi des charges, régularisations, quittancements et autres éléments financiers.
- Contribuer à la fiabilité des données liées au parc locatif.
Suivi du parc et maintenance
- Suivre l'état général du parc : travaux, maintenance courante, renouvellement.
- Mobiliser les prestataires nécessaires (entreprises, artisans).
- Contribuer à une gestion de parc efficace et optimisée.
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Profil recherché
Savoirs-être
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie.
- Aisance relationnelle : vous aimez travailler en réseau, rencontrer des bailleurs, échanger avec les équipes et les usagers.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Compétences techniques
- ou expérience dans l' : un plus apprécié.
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels métiers).
- Capacité à analyser des situations et proposer des solutions.
A pourvoir rapidement
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