La Communauté de communes recherche un agent de crèche pour le remplacement d'un membre de l'équipe.
Ce remplacement débutera le 19 février 2026 pour deux mois.
Il s'agit d'un contrat CDD à 50%, le planning est établi par la direction de la crèche en fonction des besoins.
14h-17h15 ou 14h-17h30 ou 12h45 - 17h15 (le planning est connu à l'avance.).
Diplôme CAP AEPE indispensable
Les missions de l'agent de crèche seront les suivantes :
Accueil et accompagnement de l'enfant et de sa famille
Assurer le bien-être physiologique, psychologique et affectif des enfants (sécurité, soins,
éveil, maternage).
Identifier les besoins individuels et collectifs afin d'y répondre de manière adaptée.
Aménager et entretenir des espaces de vie propres, sécurisés et adaptés (jeux, repas, repos, soins).
Organiser et animer des activités d'éveil favorisant l'autonomie, la socialisation et les découvertes.
Instaurer une relation de confiance avec les familles et soutenir la coéducation dans le respect du projet pédagogique.
Travail en équipe
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Prendre part aux réunions d'équipe et aux temps d'analyse des pratiques.
Assurer la transmission des informations pour garantir la continuité de l'accueil.
Prendre part à la vie de l'équipe et de la crèche (décoration.)
Activités spécifiques
Préparer, nettoyer et stériliser les biberons.
Administrer les traitements médicaux sur prescription et assurer la traçabilité.
Accueillir et accompagner les stagiaires et apprentis.
Remplacer ponctuellement l'agent de cuisine selon les besoins.
Hygiène, sécurité et prévention
Veiller à la sécurité des enfants et prévenir les risques d'accident.
Repérer et signaler tout signe de mal-être chez l'enfant.
Appliquer les protocoles d'hygiène, de désinfection et de sécurité.
Participer à l'entretien des locaux, du linge et au suivi des équipements (températures,
produits).
Compétences et qualités requises :
Connaissances du développement du jeune enfant et des règles d'hygiène et de sécurité.
Maîtrise des gestes de premiers secours et des protocoles professionnels.
Sens du travail en équipe, bienveillance, discrétion et respect de la hiérarchie.
Organisation, responsabilité, ponctualité et capacité d'adaptation
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