Informations générales Référence Concierge d'école-15702 Date limite de candidature 18/06/2025 Catégorie C Cadre d'emploi Adjoints techniques territoriaux Niveau de responsabilité / fonction - Direction Générale DGDCS – Cohésion Sociale Direction Direction de l’Éducation Intitulé du poste Concierge pour les écoles H/F Nature de l'emploi CDD Durée du contrat 12 mois Poste à pourvoir à partir du 22/08/2026 Temps de travail Temps complet En quelques mots Rejoignez Nantes Métropole et participez activement au développement d'une métropole dynamique et innovante ! Description du service et du poste La Direction de l’Éducation compte près de 1 400 agents et 117 écoles. Son projet est fondé sur la coopération entre les différents acteurs éducatifs, la dynamique des équipes, un management proche des agents et centré sur la posture éducative de chacun quel que soit son rôle auprès de l’enfant. Le service de l’éducation recherche des concierges remplaçants sous contrat, avec possibilité de renouvellement sur une durée maximum de 48 mois. Vous êtes appelés à faire des remplacements ou être affectés en soutien d'un agent sur l’ensemble des écoles de la ville de Nantes. Vous serez en lien pour la gestion de votre contrat et de vos affectations, avec les gestionnaires RH de l’Unité de Gestion des Agents Temporaires. Activités principales : vous assurez la surveillance, la sécurisation, l’entretien, l’accueil et vous contribuez à la mise en oeuvre des conditions matérielles de fonctionnement des établissements scolaires. Missions d’accueil : • Participer aux ouvertures et fermetures liées aux besoins de fonctionnement de l'école sur le temps scolaire et périscolaire • Réguler l’accueil physique en dehors des temps d’ouverture public • Orienter, accompagner et relayer vers le·la bon·ne interlocuteur·trice les informations • Accueil téléphonique de l’école élémentaire et parfois de l’école maternelle Entretien et surveillance des locaux : • Assurer la surveillance générale de l'école : les locaux scolaires, les cours • Contribuer à nettoyer les locaux et les équipements afin de maintenir un état de propreté, de sécurité et d’hygiène constant en collaboration avec l’équipe des agents entretien et de restauration de l’école • Identifier les besoins en matériel et en produits d’entretien (en lien avec les ATR ou RS selon les écoles) • Effectuer des interventions techniques de premier niveau : entretien courant, montage de meubles, changement changement de tampons de meubles, sécurisation en attente de vérification (jeux de cours, arbres, vitres ) • Veiller au bon état de certains matériels spécifiques et alerter en cas de dysfonctionnement Éducatif : En lien et en coopération avec les autres professionnels de l’école, le·la concierge participe à la vie éducative notamment à travers différents projets de l'école et de la Direction de l'éducation Informations complémentaires : Sur les journées scolaires, vous travaillez de 7h45 à 12h et de 13h45 à 18h45 / de 8h45 à 12h45 le mercredi (variables selon les écoles) et sur les vacances scolaires, quelques journées d’entretien et de concertation selon un calendrier, sur des journées de 7h. Les contrats sont à temps complet, sur une période de 12 mois renouvelable sur avis des responsables hiérarchiques et de la cellule de gestion, sur la base d’un calendrier annualisé avec lissage de la rémunération. Profil recherché Vous savez organiser votre travail avec méthode, rigueur et autonomie. Vous êtes doté·e·s d'un sens de l’accueil et des relations humaines (avec les enfants et les adultes). Vous êtes méthodique, organisé·e, rigoureux·euse, autonome. Bonne aptitude physique. Vous avez le sens du service public. Vous savez être ponctuel et être disponible. Conditions d'exercice Rémunération 1550€ prime de service public Avantages Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s. - Participation à 75% aux abonnements de transports forfait mobilités durables - Carte restaurant (210,90 € pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% - Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance) - Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs) - Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU) - Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises) Poste ouvert au télétravail Non Critères candidat Diplôme requis pour le poste Aucun Contacts et informations complémentaires Besoin d’informations sur votre candidature ? Benoit Pasquier : Chargé RH - personnel temporaire - Prénom, Nom, Fonction référent·e recrutement Benoit Pasquier : Chargé RH - personnel temporaire Mail référent·e recrutement recrutement-education@mairie-nantes.fr Ville NANTES
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