Chargé de marketing - animation commerciale - en alternance (f/h)

Le saviez-vous ?

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

La direction de Carrefour Assurance (Carma)recherche un(e) :


Chargé de marketing - Animation commerciale - en Alternance (F/H)


📝 Contexte

Chez Carrefour Assurance, nous avons une ambition claire : réinventer l’expérience client grâce à une approche unique mêlant innovation, technologie et expertise humaine.

🌟 Ce qui nous rend uniques ?

-Un service client omnicanal d’exception : Bien plus qu’un simple call center, notre centre de relation client est conçu pour offrir une expérience sur mesure, humaine et proactive. Chaque interaction vise un objectif : la satisfaction client.

-L’alliance unique entre technologie et humain : Grâce à notre plateforme d’API innovante, Ideas, nous connectons les meilleures technologies et la Data à une gestion d’assurance portée par nos experts. C’est le meilleur des deux mondes : la puissance des outils numériques combinée à l’intelligence émotionnelle et à l’expérience de nos équipes.


🎯 Les missions

Rattachée au service Marketing Carrefour Banque et Assurance, vous serez en charge de Créer des supports visuels et multimédia et
de les déployer pour assurer la présence des offres et produits Carrefour Assurance dans l’écosystème Carrefour (magasin, catalogue
et digital).


Dans ce cadre, vous serez amené à :


-Créer des supports visuels et multimédias efficaces pour relayer les offres et produits Carrefour Assurance ce qui implique:

* suivre le plan d’animations commerciales et les rétroplannings de communication
* suivre l’actualité produit en lien avec les chefs de produits
* rédiger des briefs à destination d’agences ou de services internes

-Echanger et collaborer avec les interlocuteurs marketing opérationnels du groupe Carrefour
-Echanger avec le service juridique pour assurer la conformité des communications
-Contribuer aux mises en marché des opérations (dossiers de présentation et d’implantation)
-Elaborer des reporting des opérations (mise en place / trafic / souscriptions)


👥Votre profil

* Étudiant(e) en alternance à partir de Bac +3 filière marketing ou commerciale, vous faites preuve d’une très bonne maîtrise des
logiciels de PAO (Photoshop /Indesign / Illustrator) et d’une excellente aisance rédactionnelle ?
* Vous êtes également à l’aise avec les chiffres ?
* Vous êtes curieux, rigoureux et enthousiaste à l’idée de découvrir l’univers du retail et de rejoindre notre direction marketing et
digitale ?
* Vous êtes à l’aise en équipe et n’hésitez pas à exprimer vos idées et à les mettre en œuvre ?


📝 Informations complémentaires :

* Entité: Lybernet
* Lieu : Evry-Courcouronnes (Rue Jean-Mermoz)
* Type du contrat : Apprentissage
* Durée du contrat : 1 an ou 2 ans

💰 Rémunération attractive :

● Une rémunération fixe sur 13,5 mois (selon ancienneté).

● Une prime d’intéressement et de participation (selon ancienneté).

🏡 Qualité de vie : 2 jours de télétravail possible après 6 mois d’ancienneté.

💳 Avantages financiers et sociaux :

● Un plan d’épargne salariale (PEG/PERCOL) avec abondement entreprise (selon ancienneté).

● 12 % de remise sur vos achats Carrefour.

● Tickets restaurant et remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %.

● Mutuelle et régime de prévoyance.

● Offres CSE attractives.

Envie de rejoindre l’aventure ?

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.