Stratégie financière et budgétaire : - Participer à la définition et au suivi de la stratégie financière et budgétaire du Cabinet - Recueillir les besoins de la direction en matière financière - Assurer le suivi de la comptabilité analytique et des prévisionnels en lien avec l'expert-comptable Conseil et accompagnement : - Analyser les écarts budgétaires et financiers - Proposer des solutions correctives et des axes d'amélioration - Définir et veiller à l'application des procédures internes - Conseiller la commission finances et la direction Gestion comptable et financière : - Superviser la comptabilité et garantir le respect des obligations légales et réglementaires - Piloter la trésorerie et optimiser les flux financiers - Gérer les encaissements, paiements et virements (salaires, associés, rétrocessions, frais professionnels, etc.) - Piloter la facturation et orchestrer la relance des impayés avec un objectif de réduction significative - Préparer les documents juridiques de clôture (liasse fiscale, bilan) Pilotage et indicateurs : - Élaborer le budget annuel (comptable et trésorerie) - Assurer le suivi mensuel du budget et présenter les résultats en réunion d'associés - Produire les éléments comptables permettant une clôture rapide et fiable - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de l'expert-comptable et du commissaire aux comptes Gestion des associés : - Suivre les rémunérations et charges sociales des associés - Assurer le suivi financier des structures associées (SPFPL, SELARL) Gestion commerciale et relations externes : - Suivre les investissements et négociations bancaires - Gérer les relations financières avec les clients, fournisseurs et partenaires - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des RAF des cabinets partenaires et des établissements financiers Organisation et reporting : - Rédiger et mettre à jour les procédures internes comptables - Coordonner avec le service RH les entrées et sorties - Assurer le reporting mensuel (facturation, encaissements, impayés) - Déployer et structurer le reporting financier du Cabinet Avantages - Rémunération attractive 10% bonus annuel sur résultat - Remboursement transport / Mutuelle - 10 RTT - Tickets restaurants - Statut cadre forfait jours / 39h - 1 jour de télétravail par semaine - Accessible rapidement par Gare de Lyon ou Métro Bercy (14-6) - Process d'entretien rapide avec la RH puis les associés
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