Finalités : Le CCAS compte 1200 agents, 70 établissements, 3 Directions d'Actions Sociales (DAS) : Petite Enfance, Personnes âgées, Lutte contre la Pauvreté et la précarité, ainsi que des directions ressources, dont la DAF (Direction des Affaires Financières). Au sein de l'unité « Lutte contre la pauvreté et la précarité », composée de 3 agents dont un coordonnateur en management, l'agent recherché devra respecter en permanence les objectifs de transparence et de contrôle interne comptable et budgétaire.
Il/elle contribuera, sous la responsabilité du coordonnateur de son unité, à la gestion comptable et budgétaire des budgets de son secteur, en lien avec les directeurs, délégués, et secrétaires d'équipement.
Activités
1. Gestion budgétaire et comptable :
o Participer à la préparation des budgets selon le processus interne, en saisissant les données dans le logiciel de comptabilité.
o Contribuer à la concordance entre le compte administratif et le compte de gestion.
o Recueillir les éléments pour les BS / DM, notamment pour les lignes de crédits responsables, et saisir dans ASTRE.
o Suivre l'exécution du budget : contrôle des bons de commande, engagements, liquidations, et analyse de la consommation des autorisations budgétaires.
o Évoluer le cadre budgétaire et comptable dans ASTRE selon les demandes.
o Établir engagements et liquidations en dépenses et recettes.
o Assurer le suivi de l'exécution financière des marchés publics.
o Préparer les budgets pour les autorités de tutelle, financeurs, et partenaires.
o Gérer les dossiers de subvention et suivre leur exécution financière.
o Participer à la démarche de contrôle de gestion, proposer des outils et procédures.
o Suivre la régie d'avances et de recettes, et appuyer la gestion administrative des régies.
o Participer à la vie du service et du CCAS, en relais avec d'autres gestionnaires.
2. Compétences :
o Expérience souhaitée avec missions similaires.
o Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57 / M22).
o Maîtrise des outils de pilotage financier et de l'outil EPRD.
o Capacité d'initiative, de rigueur, et d'autonomie.
3. Conditions de travail :
o Lieu : 47 avenue Marcellin Berthelot, 38100 GRENOBLE.
o Rémunération selon le cadre d'emploi, régime indemnitaire, 13ème mois, participation mutuelle, transports, télétravail possible.
o Requis : Diplôme de niveau Bac +2 minimum en finances.
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Poste : Comptable H/F • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France
#J-18808-Ljbffr
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