Trésorier f/h

Dans le cadre d'une réorganisation financière, nous recherchons un(e) Trésorier(ère) de Transition pour rejoindre la Direction Administrative et Financière d'une PME multi-entités en pleine structuration. Vous serez le pilier opérationnel de la gestion de trésorerie et du pilotage du cash.

Votre mission consistera à reprendre en main la trésorerie quotidienne sur plusieurs entités, piloter les contrats d'affacturage (factor) avec les partenaires bancaires, et assurer le suivi rigoureux des balances âgées pour optimiser le recouvrement. Vous serez également en charge de la production des prévisions de trésorerie et du reporting cash à destination de la direction.

Environ 50% de votre temps sera dédié à la gestion de trésorerie opérationnelle et au pilotage des contrats de factoring, 30% au suivi des balances âgées et au recouvrement, et 20% au reporting et aux prévisions de cash.

Nous recherchons un(e) Trésorier(ère) / Responsable Administratif et Financier de transition, rigoureux(se) et opérationnel(le), pour accompagner une PME multi-entités dans la structuration de sa gestion de trésorerie et de son poste clients. Vous devez être titulaire d'un diplôme supérieur en finance, comptabilité ou gestion (Bac+4/5 type DSCG, Master CCA, école de commerce spécialisation finance), et justifier d'au moins 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires en PME ou ETI.

Le(la) candidat(e) idéal(e) possède une maîtrise avérée de la trésorerie opérationnelle : prévisions de cash, suivi des positions bancaires, rapprochements, gestion des flux entrants et sortants. Une expérience concrète dans la gestion de contrats d'affacturage (factor) est indispensable — vous avez déjà piloté au quotidien les relations avec un ou plusieurs factors (BNP Factor, Facto France, Eurofactor ou équivalent), géré les remises de créances et assuré le suivi des financements.

Une solide compétence en gestion du poste clients est essentielle : suivi des balances âgées, relances structurées, analyse des encours, gestion des litiges et réduction des délais de paiement. Vous savez transformer une balance âgée dégradée en un poste clients sain, avec méthode et ténacité.

Vous maîtrisez les outils de gestion financière (ERP type SAP, Sage, Cegid) et idéalement un TMS (Kyriba, Agicap ou équivalent). Une aisance avec Excel avancé (TCD, formules complexes, macros) est attendue pour le reporting et l'analyse.

Vous devez également faire preuve d'excellentes qualités relationnelles : capacité à dialoguer avec les équipes comptables, commerciales et la direction financière, tout en sachant être ferme dans le recouvrement. Une expérience en environnement multi-sociétés ou multi-sites serait particulièrement appréciée.

Nous recherchons une personne autonome, structurée et orientée résultats, capable de prendre en main rapidement un périmètre opérationnel sans période de montée en charge prolongée. Vous êtes habitué(e) aux contextes de transition où il faut comprendre vite, agir vite et documenter pour assurer la continuité.

Si vous êtes un(e) professionnel(le) de la trésorerie et du credit management qui aime les environnements PME, les missions concrètes et les résultats tangibles, cette mission est faite pour vous.

Delville Experts est un cabinet de management de transition dédié aux fonctions intermédiaires. Notre ambition est de proposer des missions stimulantes à des profils confirmés chez des clients ayant des besoins ponctuels.