Educatrice de jeunes enfants h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Au sein de la Direction Générale Adjointe « Vie locale », sous la responsabilité de la directrice de la crèche vous aurez pour mission de : Missions / conditions d'exercice •Participation à l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et la réflexion autour du projet pédagogique dans sa déclinaison quotidienne
•Assure la coordination pédagogique et la cohérence du projet pédagogique
•Accueil des enfants, des familles ou substituts parentaux
•Animation, mise en œuvre et évaluation des activités ludiques et éducatives
•Participation au bien-être, au confort et aux soins d’hygiène des enfants
•Assure la continuité de la fonction de direction
Conditions de travail :
Durée hebdomadaire de travail : 37h30 Profils recherchés Compétences attendues :
•Connaissances des besoins et du développement physique, moteur, et affectif du jeune enfant,
•Capacités d’animation et d’impulsion d’une équipe, capacités d’organisation d’actions éducatives et ludiques, d’aménagement des lieux de vie,
•Capacités à l’observation de l’enfant, la réflexion et l’analyse, à la parole et l’écoute dans la communication et les relations avec les jeunes enfants, les parents, l’équipe et la hiérarchie,
•Capacités de mise en application des décisions en référence aux projets social et éducatif en cohérence avec le projet pédagogique,
•Technique de communication : écoute, communication, transmission
Qualités requises :
•Savoirs faire et savoirs être
•Sens du service public
•Aptitude au travail en équipe
•Compétences relationnelles
•Aptitude à l’animation d’un projet, en lien avec une équipe
•Capacité d’adaptation
•Respect des règles de discrétion professionnelle
•Ponctualité et assiduité
Diplômes requis :
•Diplôme d’état d’Educateur de jeunes enfants