Directeur maintenance aeroportuaire (h/f)

Lentreprise :LAÉROPORT DE MONTPELLIER MÉDITERRANÉE est régulièrement reconnu comme lun des aéroports les plus appréciés des Français.Il figure parmi les principales plateformes aéroportuaires françaises, avec un trafic annuel de près de 1,8 million de passagers.Dans le cadre du renforcement de son pôle maintenance, il est recruté sur Montpellier (34) le poste de :DIRECTEUR MAINTENANCE AEROPORTUAIRE (F/H)Mission :Rattaché à la direction des opérations, le poste consiste à superviser les moyens humains, matériels et organisationnels des services Maintenance afin de garantir la performance opérationnelle des installations techniques de la plateforme aéroportuaire, dans le respect de la réglementation et des objectifs stratégiques de laéroport.Vous pilotez la planification des interventions, la montée en compétences des équipes et la gestion des prestataires.Vous assurez le suivi budgétaire et contribuez à lévolution technique des équipements via des projets structurants.Enfin, vous participez activement à la mise en œuvre des politiques qualité, sécurité, environnement et sûreté.Profil :De formation technique Bac +2 minimum, vous justifiez dune expérience significative en management déquipe maintenance ou technique en milieu aéroportuaire.Vous maîtrisez la maintenance multitechnique des aéroports, les marchés publics, la gestion de projets et les outils métiers.Organisé et rigoureux, vous savez piloter des budgets, produire un reporting fiable et aller à lessentiel.Manager fédérateur, vous instaurez un climat de confiance et de collaboration autour des missions confiées.Autonome mais coopératif, vous travaillez efficacement en transversalité et assumez pleinement vos responsabilités.Il est proposé :- un contrat CDI, un statut Cadre,- une rémunération attractive selon profil et expérience pouvant atteindre un package de 65 à 74 ke brut annuel.- Un forfait annuel de 210 jours de travail / an,- La possibilité de télétravailler 1 jour par semaine, + un pool de 20 jours / an à actionner en fonction des projets,- et surtout un véritable challenge : intégrer une entreprise à taille humaine et participer activement à des projets de développement dans un univers passionnant.Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : SVI25MC186N(Réponse assurée sous 24H)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

* Salaire brut : Annuel de 65000.0 Euros à 75000.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements Déplacements: Ponctuels


Profil souhaité


Expérience

* 10 An(s) Cette expérience est indispensable


Compétences

* Animer, coordonner une équipe
* Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur
* Développer des procédures de maintenance standardisées
* Effectuer la maintenance préventive de matériel
* Elaborer, suivre et piloter un budget
* Optimiser les effectifs, ladéquation et lallocation des ressources
* Organiser les opérations dentretien dinfrastructures et bâtis
* Proposer des améliorations techniques continues
* Surveiller létat général des équipements
* Vérifier et maintenir létat de léquipement


Savoir-être professionnels

* Faire preuve de rigueur et de précision
* Faire preuve de leadership
* Etre force de proposition


Informations complémentaires

* Secteur dactivité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion


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