Juriste en droit social - cdi h/f

POSTE : Juriste en Droit Social - CDI H/F
DESCRIPTION : Le poste

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Social, vous intervenez en véritable référent juridique auprès des équipes paie et des clients du cabinet.

Votre rôle est central : sécuriser les pratiques sociales, apporter du conseil et accompagner les entreprises dans leurs enjeux RH.

Vos missions

Conseil & accompagnement clients

- Apporter des conseils en droit du travail auprès des clients du cabinet ;
- Accompagner les dirigeants dans leurs problématiques sociales et RH ;
- Répondre aux questions juridiques des clients et des gestionnaires de paie.

Rédaction d'actes juridiques

- Rédaction de contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles ;
- Gestion des procédures disciplinaires ;
- Accompagnement sur les procédures de licenciement et ruptures du contrat de travail ;
- Rédaction de documents juridiques liés à la gestion du personnel.

Expertise & veille sociale

- Réalisation de missions ponctuelles (audit social, mise en conformité RH, etc.) ;
- Veille juridique sur l'évolution de la législation sociale et des conventions collectives ;
- Diffusion d'informations juridiques auprès des équipes internes.

Collaboration interne

- Travail en lien étroit avec le pôle social et les gestionnaires de paie ;
- Participation à la sécurisation des dossiers clients.
PROFIL : Profil recherché

- Formation supérieure en droit social (Master 2) ;
- Expérience en cabinet d'expertise comptable, cabinet d'avocats ou environnement multi-conventions ;
- Bonne maîtrise du droit du travail individuel et collectif ;
- Sens du conseil et excellent relationnel ;
- Rigueur, organisation et esprit d'analyse ;
- Capacité à travailler en équipe et à vulgariser les sujets juridiques.

Conditions & avantages

- CDI - Temps plein
- Rémunération selon profil et expérience
- Cabinet structuré offrant des perspectives d'évolution
- Environnement collaboratif et dynamique
- Formation continue et accompagnement à la montée en compétences

Quelques mots sur notre process de recrutement :

- Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !
- Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée d'échanger par téléphone lors d'un premier échange de 15/20 minutes.
- S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.
- La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !

Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici :