Educateur spécialisé / educatrice spécialisée (h/f)

Description du poste:

Missionné par le Conseil Départemental de Seine et Marne, l'UAThébergeet accompagne, au sein d'un collectif, 30jeunes(garçonsetfilles) dans l'attente d'évaluation de leur minorité ou d'une orientation en structure mineurs pérenne.
Rattaché à la Direction Opérationnelle Protection de l'Enfance, vous intervenez sous la hiérarchie du Chef de service. Vous assurez un accompagnement éducatif individuel et collectif autour de différents axes: quotidien, santé, activités éducatives, .
Vous accompagnerez les jeunes MNA à un instant de leur parcours d'intégration et de développement personnel; sur une durée temporaire variable pouvant aller jusqu'à 4 mois en moyenne.
Vos missions principales seront:

1. Accompagnement éducatif :
* Organiser et animer la prise en charge quotidienne des jeunes (réveil, temps de repas, entretien des espaces personnels, activités éducatives, coucher.)
* Assurer l'accès aux besoins fondamentaux des jeunes dans un cadre sécure.
* Évaluer les besoins des jeunes et élaborer des projets éducatifs individualisés (entretien).
* Concevoir et animer des activités éducatives : collectives et individuelles sur le thème de l'autonomie, de la citoyenneté, de la culture, du sport et des institutions républicaines .
* Préparer et accompagner les jeunes à leur différent rendez-vous (médicaux, audience, évaluation .).
* Gérer des conflits.
* Détecter les situations de vulnérabilité et faire remonter les éléments au prescripteur.

2. Gestion administrative
* Rédiger des rapports et des comptes rendus sur l'avancement des projets éducatifs.
* Participer aux réunions d'équipe, et aux synthèses.
* Être en lien avec le référent établissement du département.
* Travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs (services sociaux, associations, etc.).

3. Vie institutionnelle
* Participer aux temps institutionnels (AG, vœux, formations collectives, GAP, groupes de travail .)
* Participer à la formalisation des outils essentiels et règlementaires.

Cette liste n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins du poste.
Compétences:

* Une première expérience auprès du public des mineurs non accompagnés (MNA) et des adolescents est requise.
* Capacité à travailler en équipe, faire preuve de rigueur, d'organisation et de bienveillance pour assurer un accompagnement éducatif de qualité.
* Votre esprit d'analyse et votre réactivité seront des atouts essentiels pour ce poste.

L'Arile est une organisation inclusive, elle s'engage à examiner chaque dossier de candidature de manière objective, sans aucune forme de discrimination conformément à la législation du travail et sur l'unique appréciation des compétences exigées pour le poste; les différents motifs de discrimination étant rappelés dans l'article L1132-1 du Code du Travail.