Description du poste
Au sein de l’organisation Operations & Supply Chain, vous aurez comme principale mission d’assurer la disponibilité immédiate et future des équipements pour les besoins de production du site.
Vous serez rattaché au Responsable Maintenance et rejoindrez une équipe de 13 personnes répartie dans deux unités de production.
Pourquoi nous rejoindre sur ce poste ? La diversité technique du métier vous permettra de développer plusieurs compétences, au sein d’une équipe multi métiers. Vous allez évoluer dans un environnement de production où l’automatisation est importante et à fort enjeu.
Au sein de ce poste, vous :
1. Anticipez les pannes
2. Réalisez les interventions curatives, correctives et préventives sur le parc machine
3. Rédigez les comptes-rendus d’intervention
4. Respectez les standards en place
Qualifications
Education et expérience :
5. Bac /3 en maintenance industrielle ou électrotechnique
6. 3 à 5 ans dans un environnement de production similaire
7. Poste ouvert aux électrotechniciens débutants en automatisation industrielle à condition de montrer motivation et curiosité pour la formation
Compétences techniques:
8. Connaissances techniques polyvalentes (dont automatisme) pour évoluer dans l’environnement actuel
9. Appétence ou expérience en automatisme/robotique (SIEMENS S7 / SIEMENS S71200 ou 1500 / TIA PORTAL)
10. Si pas d’expérience en automatisme, mais qualifications en électrotechnique : informatique industrielle, langage de programmation…
11. Connaissance GMAO pour la saisie des activités quotidiennes
Savoir-être :
12. Capacité à travailler en équipe et à communiquer oralement et par écrit pour capter les problèmes, les traiter et rendre compte.
13. Analytique et synthétique pour analyser les situations et prioriser leur traitement
14. Force de proposition pour éviter qu’un problème ne se produise où se reproduise.
Informations complémentaires
15. CDI à pourvoir dès que possible
16. Poste situé au siège social à Cluses, entre Chamonix et Genève et à 40 min d’Annecy
17. Horaires de travail : Equipe, 2*8
18. Avantages : 13ème mois, intéressement et participation, CSE, Service Conciergerie, Compte Epargne Temps, RTT, plans d’épargne d’entreprise avec abondements
Hybrid remote/in-office
#LI-Hybrid
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