Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur de la recherche médicale, un Responsable du département Paie et Administration du Personnel (H/F), disposant d’un anglais courant.
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe RH de 5 personnes et prenez en charge la gestion de la paie et de l’administration du personnel pour deux sites. Gestion administrative du personnel :
Supervision de la paie et contrôle des déclarations sociales
Préparation des éléments de paie pour la clôture comptable
Gestion des contrats, absences, temps de travail, mutuelle/prévoyance, épargne salariale
Réalisation des enquêtes DARES et de l’Index égalité professionnelle
Pilotage des processus RH :
Administration et développement du SIRH
Optimisation des outils et procédures RH (digitalisation, automatisation)
Reporting RH, suivi de la masse salariale et des coûts sociaux
Participation aux projets d’amélioration continue
Dialogue social :
Préparation et coanimation des réunions CSE et partenaires sociaux
Gestion de la BDESE
Veille légale et conseil RH :
Conseil aux salariés et à la direction
Formation supérieure en RH (Master 2 ou équivalent)
Expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement international
Très bonnes connaissances en droit social ; Maîtrise des outils informatiques et SIRH ; idéalement du logiciel ADP
Anglais courant (écrit et parlé)
Ce poste représente une belle opportunité d'ntégrer un environnement international, structuré et stimulant, au sein d’une équipe RH engagée.
Si vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge alliant expertise technique et relations sociales, n’hésitez pas à vous positionner !
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