Your mission
Votre rôle au sein d’une entreprise pionnière en pleine expansion.
Dans le cadre de votre alternance, vos principales missions seront :
1. Participer à la collecte, au contrôle et à la saisie des éléments variables de paie (absences, primes, congés, etc.)
2. Contribuer à l'établissement des bulletins de salaire et à leur vérification
3. Vérifier et calculer les éléments de fin de contrat : dernier salaire, indemnités de rupture (licenciement, rupture conventionnelle, départ à la retraite…), indemnité compensatrice de congés payés, préavis, primes éventuelles
4. Apporter un support aux collaborateurs pour leurs questions relatives à la paie
5. Participer aux projets d'amélioration continue des processus de paie
Les plus de l’alternance :
6. Missions diversifiées
7. Possibilité de réaliser un jour de télétravail par semaine après un mois d'intégration et deux jours après le 4ème mois
8. Dotations produits
9. Restaurant d'Entreprise ou Titres Restaurants
10. Salaire conventionnel attractif
11. Intéressement/ Participation
12. 13ème mois
13. Plan épargne entreprise
14. Mutuelle
15. RTT au prorata du temps de présence
16. Accès au CSE
L’alternance se déroulera sur notre site de Campus Chartreuse, à Castres (81) et débutera à partir du mois de septembre 2026.
Merci d’indiquer vos dates de disponibilités dans votre CV.
# Young People
Who you are ?
Des compétences au service de projets novateurs.
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines, Paie (BTS, DUT, Licence professionnelle, Master).
17. Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel.
18. Première connaissance des principes de base de la paie et du droit social serait un plus.
Au delà de vos compétences techniques :
19. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens de la confidentialité.
20. Vous avez un bon esprit d'équipe et de bonnes capacités d'adaptation.
21. Votre curiosité et votre proactivité seront des atouts pour réussir dans cette mission.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.