Contexte du recrutement :
Nous accompagnons un éditeur de logiciels SaaS coté en bourse dans la recherche de son futur Juriste Corporate (F / H), dans le cadre d’un CDD de 5 mois (remplacement maternité, prolongation possible).
L’entreprise, acteur international reconnu, met la technologie au service de la finance, de l’assurance et du crédit. Elle poursuit sa croissance avec plus de 1 000 collaborateurs à travers le monde et une forte culture d’innovation.
Vous rejoindrez une Direction Juridique centrale et stratégique, au cœur des enjeux de gouvernance, de conformité et de projets transverses.
Missions associées au projet :
En étroite collaboration avec la Direction Générale et les instances de gouvernance, vos missions principales toucheront :
1. La gouvernance et vie sociale de la société cotée
* Préparer les conseils d’administration et comités d’audit (convocations, ordres du jour, dossiers de séance).
* Rédiger les procès-verbaux et assurer les formalités postérieures.
* Contribuer à la rédaction de l’URD (gouvernance, risques juridiques, informations réglementées).
* Interagir avec les commissaires aux comptes lors des audits de gouvernance.
* Participer à la préparation de l’Assemblée Générale annuelle (résolutions, logistique, documentation).
* Tenir à jour les registres légaux et formalités obligatoires.
2. La gestion des assurances groupe
* Suivre le renouvellement des contrats d’assurance avec le courtier.
* Répondre aux questionnaires des assureurs avec les opérationnels.
* Analyser les offres et proposer des recommandations.
3. Les projets transverses et la conformité
* Rédiger des conventions intragroupe (politique prix de transfert).
* Contribuer aux travaux de conformité interne (procédures, documentation juridique, gouvernance).
* Participer à la rédaction du rapport de durabilité en lien avec Compliance, Finance et RH.
* Apporter un appui aux comités internes (conformité, éthique, risques, ESG).
Ce poste vous correspond si vous avez :
* Une formation en droit des affaires / droit des sociétés.
* 3 à 5 ans d’expérience minimum, idéalement au sein d'une entreprise cotée ou d'un cabinet d’avocats.
* Une pratique avérée de l’URD (Universal Registration Document).
* Une excellente connaissance du cadre juridique et réglementaire (AMF, Euronext).
* Une parfaite maîtrise du français et de l’anglais.
* Rigueur, discrétion, autonomie et esprit d’équipe.
Informations complémentaires :
Localisation : Paris 17ème (ligne 1 du métro).
Rémunération : environ 5 500 € brut / mois fixe.
Télétravail : non prévu pour ce poste.
Date de démarrage : fin septembre / début octobre 2025.
Durée : CDD de 5 mois dans le cadre d’un remplacement maternité, avec perspective de prolongation.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Intégrer un acteur international alliant innovation et expertise métier.
* Participer activement à la vie sociale d’une société cotée et à ses projets stratégiques.
* Évoluer dans une direction juridique exposée et impliquée dans la gouvernance d’entreprise.
* Bénéficier d’une mission dans un contexte stimulant, avec une possible prolongation de contrat.
Les étapes du processus de recrutement :
* Rencontre avec Ary’s Partners.
* Entretien avec la DRH site en visio.
* Rencontre avec la Directrice Juridique.
* Rencontre avec le DAF et la DRH Groupe.
* Offre
Ary's Partners s'engage à traiter toutes les candidatures avec équité et à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de son processus de recrutement, offrant ainsi à chacun(e) l'égalité des chances pour exprimer son talent et sa contribution potentielle aux équipes dynamiques et innovantes de nos clients.
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