Directeur pole departements 06 et 13(h/f)

Actualisé le 06 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Lassociation recrute un DIRECTEUR de PÔLE (F/H) pour ses établissements et servicesdéployés dans les départements Bouches-du-Rhône (13) et des Alpes-Maritimes (06).Membre du Comité de direction, sous lautorité de la Direction générale et dans le cadre despouvoirs qui vous seront délégués, vous aurez notamment pour missions de :- Diriger les établissements et services relevant de votre périmètre de responsabilité ;- Diriger une équipe de chefs de service ;- Avec lappui de léquipe des chefs de service du pôle, diriger lensemble des équipes desprofessionnels des établissements et services placés sous votre autorité ;- Assurer la gestion administrative des établissements et services du pôle ;- Participer à lélaboration et exécution des budgets ;- Superviser la gestion des ressources humaines des établissements et services du pôle ;- Être le garant de la sécurité des personnes et des biens, au travers notamment de la gestiondu patrimoine et de la sécurité des bâtis du pôle ;- Assurer sur le périmètre des Alpes-Maritimes et des Bouches-du-Rhône la représentationinstitutionnelle de lassociation, du pôle et des établissements et services ;- Mettre en oeuvre les missions et exercer lensemble des responsabilités notifiées dans ledocument de délégation ;- Piloter le fonctionnement des établissements et des services grâce à une coordination étroiteavec lensemble des acteurs concernés (professionnels et bénévoles, siège administratif delassociation, autorités de tarification et de contrôle, partenaires locaux) ;- Superviser lélaboration, la mise en oeuvre et la mise à jour régulière des projets détablissementou de service ;- Garantir la qualité de service des différents établissements et services ;- Harmoniser les pratiques, les outils et les méthodes des différents établissements et services ;- Favoriser la mutualisation des activités développées sur les différents sites dimplantation afinde viser une meilleure complémentarité et doffrir une réponse adéquate aux besoins despublics ;- Impulser et conduire la politique dévaluation des établissements et services du pôle ;- Mettre en oeuvre le plan damélioration de la qualité dans le pôle ;- Diffuser des pratiques émergentes et innovantes ;- Proposer des axes de développement de loffre de service ;- Contribuer à lélaboration de nouveaux projets et à la réponse aux appels à projets ;- Analyser et anticiper les besoins et construire des réponses adaptées ;Superviser la rédaction des rapports dactivité des établissements et services placés sous votreautorité ;- Relayer les informations associatives ;- Optimiser la collaboration entre les services ;- Développer linscription du pôle et de ses établissements et services dans le réseau partenarialdu territoire.Profil : Vous devez témoigner dun fort intérêt pour les politiques sectorielles concernées (droitdasile, intégration des réfugiés, protection de lenfance, autonomie et insertionsocioprofessionnelle des personnes en situation de vulnérabilité) et dune bonne maîtrise de leurcadre budgétaire, juridique et politique. Vous avez en outre une pratique confirmée de la conduitede projets transversaux et du management déquipes. Vous êtes doté.e dune ouverture desprit etdun fort sens de lengagement personnel. Vous avez à coeur de porter le changement et de fairevivre au quotidien les valeurs et les missions de lassociation. Vous avez une bonne connaissancedu territoire, de ses acteurs et ses enjeux.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

* Selon convention collective CHRS


Profil souhaité


Expérience

* 2 An(s) - SUR MEME POSTE/MEDICO SOCIAL Cette expérience est indispensable
* Bac+5 et plus ou équivalents- CAFDES OU EQUIVALENT Cette formation est indispensable


Compétences

* Animer, coordonner une équipe


Informations complémentaires

* Secteur dactivité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social


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