Participer à la gestion individuelle des agents civils et militaires en lien avec les différentes DRH Participer aux campagnes de travaux RH concernant les agents civils et militaires du service Assurer le rôle de gestionnaire sur l'outil de gestion des présences Exercer les fonctions de préventeur des risques professionnels et de conseiller incendie Assurer l'enregistrement des demandes de procédures de sécurité et leur suivi, suivant les instructions de l'officier de sécurité Enregistrer les courrier classifiés Assurer la gestion des réservistes au profit du service Participer au soutien du service Veiller à la mise à jour du catalogue des emplois pour sa validation par le chef d'organisme Assurer l'intérim du poste « Gestionnaire des généraux CRM-CRI - soutien de la présidence», sur des missions définies
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