QUI SOMMES-NOUS ? :
L’Institut Mines-Télécom est le 1ᵉʳ groupe public de Grandes Écoles d’ingénieurs et de management de France. Constitué de huit Grandes Écoles publiques : IMT Atlantique, IMT Mines Albi, IMT Mines Alès, IMT Nord Europe, Institut Mines-Télécom Business School, Mines Saint-Étienne, Télécom Paris et Télécom SudParis, et de 2 écoles filiales : EURECOM et InSIC, l’Institut Mines-Télécom anime et développe un riche écosystème d’écoles partenaires, de partenaires économiques, académiques et institutionnels, acteurs de la formation, de la recherche et du développement économique.
Pour en savoir plus :
1. Vidéo de présentation de l’IMT :
2. Site carrière de l’IMT :
3. Site web de l’IMT :
La direction de la communication joue un rôle essentiel dans la valorisation de l’établissement et la cohésion des écoles du groupe dans le cadre partagé de la stratégie d’ensemble de l’établissement pour la période 2023-2027. L’approche institutionnelle de la communication (gestion de l’image et des relations publiques) est doublée d’une approche marketing (stratégie de marque, marketing opérationnel et digital). L’ensemble de la mission est mis au service de toutes les activités et des grands enjeux : souveraineté numérique, transition écologique, réindustrialisation et santé/bien-être.
En qualité de Directeur ou la Directrice de la communication, de la marque et de la stratégie d’influence vous êtes à la tête d’une équipe de dix personnes (dont 2 personnels rattachés). Vous êtes membre du comité de direction de la direction générale et du Collège des directrices et directeurs.
QUELLES MISSIONS VOUS ATTENDENT AU SEIN DE L’IMT ? :
Au cœur de l’IMT, acteur clé de l’enseignement supérieur et de la recherche en France, vous avez pour mission de définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie marketing et communication du Groupe IMT afin de renforcer l’attractivité, la notoriété, la préférence de marque et l’influence du groupe.
=> Vous pilotez une stratégie intégrée, alliant marketing et communication, pour :
4. Construire et animer la marque IMT (positionnement, récit, cohérence des supports) en valorisant l’identité de ses écoles.
5. Renforcer l’attractivité auprès des étudiants, talents, partenaires industriels et institutionnels.
6. Structurer une approche marketing (segmentation, digital, contenus) et une communication institutionnelle (médias, influence, communication interne).
7. Piloter les ressources, la performance et l’impact de la fonction (budget, indicateurs, mutualisation).
Vos missions :
1.Stratégie de marque et positionnement :
8. Définir le positionnement, la promesse de marque et la narration commune du groupe (national/international), en assurant la cohérence des messages ;
9. Valider les stratégies de communication des écoles et fournir des outils communs (chartes, kits, plateformes) :
10. Piloter la réputation et la veille (médias, réseaux sociaux, classements).
2. Gouvernance et communication interne :
11. Animer le comité de domaine communication et fédérer les directeurs et directrices de communication des écoles ;
12. Renforcer la communication interne (événements fédératifs, circulation de l’information, appropriation de la stratégie groupe).
3. Marketing et digital :
13. Segmenter les publics cibles (étudiants, enseignant·e·s-chercheur·e·s, entreprises, institutionnels) et adapter messages/canaux ;
14. Superviser la stratégie digitale (sites, campagnes, SEO, formats innovants) et mesurer son efficacité.
4. Visibilité, médias et influence :
15. Déployer la marque employeur groupe (attractivité, diversité, inclusion) en cohérence avec la stratégie RH et les écoles ;
16. Organiser des événements pour renforcer les liens avec les entreprises ;
17. Porter la parole du groupe dans les médias et structurer des alliances stratégiques.
5. Pilotage et performance :
18. Manager l’équipe et les budgets, accompagner les écoles dans la mutualisation des compétences, moyens et outils ;
19. Définir et suivre les indicateurs de performance (audience, notoriété, engagement) et proposer des innovations ;
20. Valoriser l’impact des activités (formation, recherche, innovation).
Vous pourriez également animer des dossiers transverses et participer à la définition de la stratégie de l’établissement.
QUI RECHERCHONS-NOUS ? :
Diplômé·e d’une formation supérieure en communication (CELSA, Masters en communication), sciences politiques ou marketing, vous disposez d’une expérience confirmée en :
21. Direction marketing & communication : Pilotage de stratégies de marque (positionnement, messages, plans d’action, mesure d’impact).
22. Gouvernance multi-entités : Coordination en mode réseau, alignement des parties prenantes (même sans lien hiérarchique direct).
23. Communication institutionnelle et influence : Relations médias, prise de parole, argumentaires, dispositifs d’influence et de relations partenariales (institutionnels, économiques, académiques).
24. Gestion de crise : Structuration de dispositifs de gestion des risques réputationnels (scénarios, procédures, media training).
25. Stratégie digitale : Pilotage d’écosystèmes digitaux (sites, réseaux sociaux, campagnes, SEO, refontes), gestion de prestataires.
26. Management et pilotage budgétaire : Encadrement d’équipes pluridisciplinaires, construction et suivi budgétaire, gestion de portefeuilles projets.
27. Atouts complémentaires :
Connaissance de l’enseignement supérieur et de la recherche (attractivité, réputation, valorisation).
Anglais professionnel (écrit et oral).
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? :
En intégrant l’IMT, vous rejoindrez le premier groupe public de Grandes Écoles d’ingénieurs et de management en France, présent sur tout le territoire. Vous deviendrez un·e acteur·rice clé du monde de demain en travaillant au service de l'enseignement, de la recherche et de l'innovation dans un environnement d'excellence, à l'échelle nationale et internationale. L’Institut Mines-Télécom s’appuie sur la qualité de ses personnels et son intelligence collective pour imaginer et contribuer à la construction d'un avenir durable et agir sur les transformations.
Nos engagements envers vous :
28. Équilibre vie personnelle/vie professionnelle :
49 jours de congés et JRTT + Compte Epargne Temps
Accord de télétravail pour plus de flexibilité
Complément familial
Prise en charge des transports à hauteur de 75%
29. Environnement de travail stimulant :
Accès à de nombreux évènements sur des sujets scientifiques et sociétaux (séminaires, conférences, etc.)
Bonus annuel
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
30. Contrat : CDI de droit public ou Fonctionnaire de catégorie A en position de détachement sur contrat
31. Localisation : Institut Mines-Télécom, 19 Place Marguerite Perey - 91120 PALAISEAU
32. Fourchette indicative de rémunération (hors bonus annuel variable) : 70 - 80 k€ bruts annuels (charges salariales réduites_secteur public). Cette fourchette est donnée à titre indicatif, son minimum et son maximum pouvant varier en fonction du profil du candidat.
33. Les postes offerts au recrutement sont ouverts à tous et toutes avec, sur demande, des aménagements pour les candidats en situation de handicap
POUR POSTULER :
Si vous êtes intéressé(e) et que vous partagez nos valeurs, n’attendez plus pour nous rejoindre et postulez jusqu’au 17 mars 2026.
! Pour toute question contactez : Madame Vanessa GANCEL, Responsable du recrutement et du développement RH: 01 75 31 41 22 -
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