Directeur adjoint de la police municipale

Famille de métiers : Prévention et sécurité publique

Poste : Adjoint au directeur de police municipale

Contrat : Ouvert aux contractuels, poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée par semaine ou jours flottants

Avantages : RTT, prime de fin d'année, prime variable liée au CIA, cantine, titres restaurants, COS, prise en charge mutuelle et prévoyance après 6 mois


Descriptif de l'emploi :

* Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
* Faire respecter les arrêtés du Maire
* Assurer une relation de proximité avec la population
* Encadrer la direction de la Police municipale en complément du directeur


Missions / Conditions d'exercice :

1. Participation à la définition des orientations en prévention et sécurité publique
2. Management et coordination du service de police municipale
3. Organisation des actions de prévention et dissuasion
4. Gestion et contrôle des procédures administratives


Profils recherchés :

Savoir : Cadre réglementaire, acteurs et dispositifs de sécurité publique, prérogatives de la police municipale, modalités d'interventions partenaires, environnement professionnel

Savoir-faire : Connaissance de la fonction publique territoriale, organisation policière, compétences managériales, qualités de négociateur, rédactionnelles, analytique, synthétique, capacité d'initiative

Savoir-être : Leadership, négociation, rigueur, relationnel, disponibilité, discrétion, réactivité, adaptabilité, prise d'initiative

Formation initiale et continue requise, expérience dans une collectivité appréciée


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Localisation : Bouches-du-Rhône, FR

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