ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !
Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine fondé sur trois valeurs essentielles :
La proximité relationnelle et managériale basée sur le « bien vivre ensemble ».
La capacité à proposer un cadre de travail digitalisé et flexible ( 100% démat, pas de sous-effectif, temps de travail modulable).
La volonté de combiner l'exigence technique, le sérieux et la montée en compétences des collaborateurs selon le niveau technique de départ.
Le poste :
Cabinet structuré | Digital | Autonomie | Conseil
Vous êtes collaborateur(trice) comptable confirmé(e) en cabinet et vous cherchez plus d'autonomie, de reconnaissance et de sens dans la relation client ?
ODAS CONSEIL recrute pour un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, reconnu pour sa stabilité, son organisation et sa culture du ?bien travailler ensemble?.
Vos missions
? Gestion autonome d'un portefeuille TPE/PME frontalières allemandes
? Supervision de la tenue comptable dématérialisée et participation à la révision
? Établissement des bilans, liasses fiscales et préparation des rendez-vous bilan
? Accompagnement et conseil pro actif (veille réglementaire, optimisation, recommandations)
? Réalisation de missions à valeur ajoutée : tableaux de bord, prévisionnels, analyses de ratios
? Participation à l'amélioration continue des process internes
Vous intégrez une équipe de 15 collaborateurs au sein du pôle expertise, dans un cadre full digitalisé, sans saisie inutile.
Profil recherché :
Profil recherché
? Formation supérieure en comptabilité / gestion (Bac +2 minimum)
? 4 saisons fiscales minimum en cabinet comptable
? Maîtrise complète de la chaîne comptable jusqu'aux arrêtés
? Autonomie, rigueur, sens du service et excellent relationnel client
? Envie de conseil, de responsabilité et de montée en compétences
? Niveau bilingue Allemand obligatoire et maitrise du jargon comptable
Pourquoi rejoindre cet environnement de travail ?
? Cabinet indépendant : 15 collaborateurs sur site, 3 experts-comptables
? Environnement collaboratif et bienveillant, faible turnover
? Cabinet 100 % dématérialisé, outils performants et adaptés aux enjeux de la profession du moment
? Organisation structurée, sans sous-effectif
? Culture d'entreprise axée sur la qualité du travail et l'évolution des compétences
Ce que le cabinet offre vraiment
? Strasbourg 67
? CDI - Temps plein
? Rémunération : 40 000 - à 50 000 - brut annuel selon profil + prime de fin d'exercice
? 1 jour de télétravail par semaine (après intégration)
? Temps de travail modulable selon les périodes d'activité et les contextes spécifiques
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