Responsable du pôle environnement de travail numérique collaboratif (f/h)

Responsable du pôle Environnement de travail numérique collaboratif (F/H)


Responsable du pôle Environnement de travail numérique collaboratif (F/H)

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Présentation d'INRAE

INRAE, Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement, est un organisme public de recherche qui réunit 12 000 collaborateurs au sein de 272 unités réparties sur 18 centres en France. Premier organisme mondial spécialisé sur l’ensemble agriculture – alimentation – environnement, INRAE joue un rôle clé pour accompagner les transitions nécessaires face aux grands défis planétaires.

Face à l’augmentation de la population, aux enjeux de sécurité alimentaire, au changement climatique, à la raréfaction des ressources et au déclin de la biodiversité, INRAE s’engage à développer des solutions scientifiques et à accompagner l’évolution des pratiques agricoles, alimentaires et environnementales.

Environnement de travail, missions et activités

Rattaché-e directement à la direction de la Direction des Systèmes d’Information (DSI) d’INRAE, vous prendrez en charge la définition des orientations stratégiques en matière d’offre et de promotion des outils numériques à destination de l’ensemble des agents de l’établissement.

La stratégie de modernisation que vous porterez et déclinerez relèvent des deux domaines suivants (non exhaustif) :


* Environnement de travail individuel (poste de travail, logiciels, et leur gestion) ;
* Outils numérique & collaboratifs : Messagerie, visio-conférence outils de partage de documents, plateformes Web, etc.

La Direction des Systèmes d’Information (DSI) porte la stratégie numérique d’établissement et s’inscrit dans un plan de transformation dont la finalité est d’améliorer les services aux bénéficiaires et de soutenir l’ambition numérique de l’établissement. Ceci porte sur plusieurs chantiers autour de la gouvernance et du pilotage, de la cybersécurité, des services orientés métiers, de la relation et des services proposés aux utilisateurs. Sur ce dernier volet, la DSI souhaite engager une profonde modernisation de l’environnement de travail numérique collaboratif pour des usages modernes, plus lisibles et accessibles. Cet engagement fait écho au besoin de simplification, d’adaptation de l’environnement de travail aux nouveaux usages mais aussi aux nouveaux enjeux,

notamment de souveraineté, de sobriété et de sécurité.

La DSI est organisée en quatre pôles portant les applications et Systèmes d’information de l’établissement, les services d’infrastructures, la relation avec les utilisateurs et les outils et environnements numériques et trois pôles positionnés sur des activités transversales.

Dans Le Cadre De Cette Transformation, Vous Serez Intégré-e Au Sein De La DSI D’INRAE En Tant Que Responsable De L’un De Ses 4 Pôles, Porteur De Ce Périmètre Environnement De Travail Numérique Et Collaboratif. A Ce Titre, Vous Aurez Pour Missions De

* Porter la vision des transformations à engager et proposer la stratégie d’évolution dans le sillage des enjeux, orientations stratégiques et besoins fonctionnels ;
* Elaborer le plan de transformation associé, piloter et superviser sa mise en œuvre ;
* Conduire la trajectoire de modernisation et d’évolution de l'environnement numérique de travail et outils collaboratifs, tenant compte des tendances actuelles et des enjeux ;
* Définir et suivre les services et les engagements ainsi que les modalités d’accompagnement des utilisateurs, en articulation avec les équipes en charge de la relation utilisateurs et de l’informatique en proximité ;
* Être garant-e des standards techniques, des objectifs de qualité.

Vous encadrerez et piloterez une équipe placée sous votre responsabilité. Vous mettrez en œuvre et piloterez l’ingénierie contractuelle nécessaire.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres équipes de la Direction, avec les centres et les Unités d’Appui à la Recherche et de Recherche et porterez une attention particulière à l’appropriation et l’acceptation des transformations à engager.

Prévoir des déplacements réguliers dans les différents centres INRAE.

Le poste ouvre droit au bénéfice de la modulation d'IFSE liée à l'expertise informatique au niveau Chef de projet.

Le poste peut être localisé à Paris, Toulouse ou Avignon.

Formations et compétences recherchées

Ce poste de niveau Ingénieur de recherche (catégorie A) est à pourvoir par voie de mobilité interne ou de détachement à partir du 01/10/2025. Poste ouvert aux agents titulaires (fonctionnaires) ou contractuels en CDI de droit public.

Compétences Et Expériences Requises

* Solide culture numérique et capacité d’observer les tendances et évolution des outils, usages et leurs bénéfices ;
* Autonomie, polyvalence et réactivité, force de proposition et prise d'initiative ;
* Savoir argumenter, convaincre, challenger et prendre la parole en public ;
* Capacité d'analyse, de synthèse, d'écriture et de vulgarisation ;
* Expérience sur de périmètres similaires ;
* Savoir comprendre, interpréter et analyser les besoins de l'utilisateur ;
* Comprendre les enjeux techniques et travailler en méthode AGILE ;
* Savoir mettre en place, animer et coordonner des réseaux en interne ;
* Rigueur et sens de l'organisation, aptitude à l'animation ;
* Créativité et forte curiosité, sens de l'écoute et bon relationnel ;
* Expérience dans le management et encadrement d’équipe ;
* Bonne compréhension, reformulation des besoins et discrétion professionnelle ;
* Connaitre l'environnement des établissements publics ;
* Connaître l'environnement des Technologies de l'Information et de la Communication et compréhension des

transformations en cours ;

* Connaissances en ingénierie documentaire.

Date limite pour postuler : le 01/09/2025 à 17H00

Modalités pour postuler

* Je télécharge le guide Guide des candidats offres ponctuelles de mobilité pdf - 3.55 MB
* Je note le numéro du profil MOB2025-63_CE01
* Je m'inscris Inscription

Les personnes accueillies à INRAE, établissement public de recherche, sont soumises aux dispositions du Code de la fonction publique notamment en ce qui concerne l’obligation de neutralité et le respect du principe de laïcité. A ce titre, dans l’exercice de leurs fonctions, qu’elles soient ou non au contact du public, elles ne doivent pas manifester leurs convictions, par leur comportement ou leur tenue, qu’elles soient religieuses, philosophiques ou politiques. > En savoir plus : site fonction publique.gouv.fr

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