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Soutien • Saint-Maur-des-Fossés
Dernière mise à jour : il y a 1 jour
Description de poste
Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe multi-expert, solide et proche de ses clients, 1er bancassureur en Europe et 1er assureur en France.
Nous sommes implantés dans 9 pays et comptons 5 800 collaborateurs dans le monde pour répondre aux besoins en protection et en épargne de nos clients. Nous les accompagnons à travers nos quatre grands métiers en :
* Epargne et retraite
* Prévoyance, emprunteur et assurances collectives
* Assurances dommages
* Santé et territoires
Le groupe Crédit Agricole Assurances s’est construit autour de la volonté d’être un assureur complet, diversifié et international au service de ses partenaires, notamment les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL.
NOTRE ENGAGEMENT RH
Pour favoriser l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien-être. Pour cela, nous attachons une attention particulière aux nouveaux modes de travail et de management ainsi qu’à la qualité de vie au travail.
Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.
Consultez nos offres et découvrez les avantages à nous rejoindre : télétravail, engagement sociétal, dispositif de rémunération…
Visitez notre page recruteur
La Direction des Systèmes d’Information de LCL a en charge l’ensemble des études informatiques de la Banque. Dans un univers bancaire et technologique en forte évolution, elle est un partenaire de premier ordre dans la transformation de l’entreprise et sert notre ambition de devenir la 1ère banque urbaine 100% digitale et 100% humaine.
Dans le cadre de notre transformation, nous recherchons un(e) Coach Agile pour déployer les bonnes pratiques et la culture agile au sein de notre DSI composée de 1600 personnes. Vous rejoindrez notre équipe de Coach et interviendrez au sein des différentes tribus. Vous serez au plus près des équipes pour délivrer des missions de conseil, coaching et pilotage.
A ce titre, vous serez garant(e) des activités suivantes :
* Auditer et diagnostiquer le niveau de maturité agile des acteurs clés des tribus.
* Accompagner les collaborateurs et les coacher sur le terrain pour faciliter l’adoption de l’agilité (acculturation, méthodologie, formation et soutien).
* Mettre en place les outils et pratiques nécessaires au suivi des livraisons de valeurs aux utilisateurs (clients, conseillers,…).
* Favoriser et promouvoir l’amélioration continue de l’efficacité au sein des tribus en identifiant et en mettant en œuvre des leviers d’optimisation.
* Participer au développement d’une communauté de bonnes pratiques agiles pour notre DSI.
Vous êtes motivé(e) et intéressé(e) par les nouveaux enjeux bancaires. Vous souhaitez intégrer une équipe au service des métiers pour mener à bien nos projets. Rejoignez-nous ! Vous travaillerez dans un environnement motivant et dynamique, comprenant une activité riche et une diversité des technologies. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Compétences requises :
* Sens du service.
* Capacité à organiser les activités et les ressources.
* Travailler en coopération avec les autres, à travailler en équipe.
* Capacité à renforcer la cohésion et à exploiter la synergie des différents acteurs.
* Esprit de synthèse et d’analyse.
* Savoir challenger sans imposer.
* Excellentes capacités de communication et de présentation orale et écrite.
* Doté d’un fort leadership et pédagogue.
* Capacité d’apporter des solutions et pratiques nouvelles.
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