Vous souhaitez vous spécialiser dans les ressources humaines et développer une vision globale des enjeux RH en entreprise ? Rejoignez une structure dynamique du secteur des services, où vous participerez activement à la gestion des talents, au recrutement et au développement RH tout en préparant votre Master RH.
Missions :
Recrutement et intégration
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi
- Trier les candidatures et organiser les entretiens
- Participer aux entretiens et assurer le suivi des candidats
- Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Administration du personnel
- Participer à la gestion des dossiers salariés
- Suivre les contrats, absences et visites médicales
- Mettre à jour les tableaux de bord RH
Développement RH
- Participer au plan de formation et au suivi des actions
- Contribuer aux projets RH (marque employeur, QVT, etc.)
- Aider à la mise en place d'outils RH et de प्रक्रés internes
Communication RH
- Participer à la communication interne
- Contribuer à des actions de marque employeur (réseaux sociaux, événements)
- Assurer une veille RH et juridique
Modalités de l'alternance :
- Localisation : Schiltigheim (67)
- Rythme : 3 jours en entreprise / 2 jours en formation
- Contrat : Apprentissage ou professionnalisation
- Rémunération : Selon la grille légale en vigueur
Formation :
Vous préparez un Master Ressources Humaines, diplôme de niveau 7 (Bac+5) reconnu par l'État, sur une durée de 2 ans. Cette formation permet de développer des compétences stratégiques en gestion des talents, recrutement, administration du personnel, droit social et pilotage des projets RH, en lien direct avec les besoins des entreprises.
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