Controleur de gestion senior (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers: Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation

Grade(s) recherché(s): Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail: Temps complet

Description de l'emploi

CADRE D’EMPLOI DE REFERENCE : Catégorie A de la filière administrative

ACCÈS : Catégorie B de la filière administrative

POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE : Sous la responsabilité du Chef de service Pilotage Budgétaire & Financements

LOCALISATION : DGA Pôle Ressources & Moyens - Direction des Affaires Financières – Rodez


Missions / Conditions d'exercice

1. MISSIONS :
o Accompagner les directions dans la maîtrise des ressources financières, assurer un suivi régulier des budgets, des coûts et des indicateurs de performance.
o Participer à la préparation budgétaire et diffuser une culture de gestion.
2. Préparation Budgétaire :
o Participer à la préparation du budget et aux dialogues de gestion budgétaire.
o Suivre l'exécution du budget et analyser les écarts.
o Proposer des ajustements budgétaires.
3. Tableaux de Bord et Indicateurs :
o Développer des tableaux de bord financiers.
o Identifier et suivre les KPI pertinents.
o Rédiger des rapports et proposer des recommandations.
4. Analyse Financière :
o Analyser coûts, recettes, investissements, et proposer des stratégies d'optimisation.
o Participer à l'évaluation et au suivi des investissements.
5. Diffusion d’une culture de gestion :
o Soutenir la gestion budgétaire des services opérationnels.
o Former et sensibiliser les agents.
6. Implication dans les Réseaux :
o Représenter la collectivité dans les réseaux professionnels.
o Veiller aux évolutions et innovations dans le domaine.
o Réaliser des études de benchmarking et proposer des améliorations.


Profils recherchés

Compétences techniques, transversales, savoir-être, formation et expérience conformément à la description fournie.

#J-18808-Ljbffr