Responsable be textile (h/f)

Offre d'emploi - Responsable Bureau d'Études textile (H/F). Lieu : Montierchaume (Indre)
Contrat : CDI
Statut : Cadre
Rémunération : À définir selon profil et expérience

Finalité du poste. Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous pilotez la conception et le développement de solutions techniques adaptées aux besoins des clients.
Vous garantitssez l'optimisation du triptyque qualité / coûts / délais et animez la performance ainsi que la montée en compétences de l'équipe du Bureau d'Études.

Missions principales.
1. Management et organisation du Bureau d'Études.
- Participe au recrutement et à la sélection des membres de son équipe.
- Met en place une organisation efficace et des procédures de travail adaptées.
- Accompagne l'équipe dans sa montée en compétences.
- Assure le suivi des plannings et informe la hiérarchie ainsi que les services concernés en cas de dérives.
- Suit et analyse les tableaux de bord du Bureau d'Études.
- Participe à la mise au point et à la sélection de nouveaux matériels et logiciels destinés à améliorer la performance du service.

2. Pilotage des réponses techniques.
- Analyse les demandes clients (cahiers des charges, appels d'offres, expressions de besoin) et répartit les tâches au sein de son équipe.
- Développe et conçoit des produits textiles en tenant compte des contraintes industrielles, en collaboration avec le service Méthodes-Industrialisation.
- Veille au respect des délais de conception et de réalisation des prototypes.
- Supervise et contrôle l'ensemble des travaux réalisés par le Bureau d'Études : développement, patronage-gradation, échantillons, prix de revient industriel, temps d'étude, fiches techniques, etc.
- Gère les demandes d'évolution sur les produits existants.

3. Recherche et développement.
- Collabore avec le service Recherche & Développement pour définir et concevoir de nouveaux produits.

4. Coordination et assistance transversale.
- Assure la coordination avec l'ensemble des services internes (achats, commerce, production, marketing, logistique, etc.) et partenaires externes.
- Accompagne les ateliers de production dans la réalisation des échantillons.
- Participe aux ateliers transverses et aux réunions hebdomadaires intégrant le Bureau d'Études.

Profil recherché.
- Formation : Bac +4/5 (ingénieur textile ou équivalent), ou Bac +2/3 avec au moins 10 ans d'expérience.
- Expérience : Minimum 5 ans dans le secteur textile / habillement, dont 2 ans en encadrement d'équipe.
- Une expérience dans la confection et la production industrielle sur-mesure est fortement appréciée.

Compétences requises :

Savoirs.
- Maîtrise des procédés de confection et d'habillement.
- Excellente connaissance des matières textiles et accessoires liés aux vêtements identitaires.

Savoir-faire.
- Bonne connaissance des appels d'offres et des normes spécifiques au secteur textile.
- Maîtrise de la conception produit et des outils de gestion de projet.
- Compétences en gestion et planification d'équipe.

Savoir-être.
- Sens de l'organisation et des priorités.
- Rigueur, précision et esprit de synthèse.
- Capacité d'écoute et sens du service client.
- Aptitude à travailler en équipe et à fédérer autour d'objectifs communs.

Compétences managériales.
- Capacité à animer, motiver et développer les compétences d'une équipe.
- Aptitude à donner des instructions claires et à accompagner le changement.
- Esprit de décision et sens du collectif.

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