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Chargé de recrutement confirmé h/f

Puteaux
Cromology
Chargé de recrutement
Publiée le 2 septembre
Description de l'offre

Description du poste


En lien avec les managers et les équipes RH, vous serez en charge du recrutement de A à Z, pour des profils variés.

Recrutement opérationnel :

* Gérer l'intégralité de vos recrutements (fonctions commerciales, industrie et fonctions support) depuis notre ATS SmartRecruiters

* Recueillir les besoins des managers

* Diffuser les annonces sur nos jobboards (LinkedIn, Indeed, Apec, JobTeaser, Hellowork...)

* Sourcer et alimenter nos viviers de talents potentiels

* Assurer et suivre les mobilités internes de nos collaborateurs

* Accompagner les managers comme les candidats tout le long du processus de recrutement, jusqu’à la rédaction de la promesse d’embauche puis l’intégration

* Suivre vos KPI recrutement (tableau de bord)

Projets RH :

* Participer au développement de nos relations écoles : forums, partenariats, jobdatings…

* Animer des formations recrutement auprès de nos managers

* Contribuer à des projets transverses : marque employeur, mobilités internes ...


Qualifications


C’est avant tout votre personnalité qui fera la différence !

* Vous avez une expérience confirmée de 3 ans minimum en recrutement (hors alternance et stages)

* Vous avez un tempérament de chasseurs de talents

* Vous avez un excellent relationnel et êtes orienté qualité

* Vous vous adaptez à tout type d’interlocuteur et aimez travailler en équipe

* Vous êtes rigoureux, proactif et organisé

* Vous maitrisez le Pack Office (Excel, Power Point)

* Connaissances des opérateurs booléens et canaux de sourcing

* Idéalement vous avez un bon niveau d’Anglais



Informations supplémentaires


Ce que nous vous offrons :

* Un environnement bienveillant et stimulant

* Une formation continue, notamment via notre plateforme e-learning.

* Des perspectives d’évolution au sein du groupe

* Des avantages (télétravail, restaurant d'entreprise, CSE, tarifs préférentiels sur nos produits etc.)

Notre processus de recrutement :

* Première étape : échange avec notre équipe Recrutement.

* Deuxième étape : rencontre avec notre DRH.

* Assessfirst : pour évaluer vos aptitudes et révéler votre personnalité.



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.

Besoin d'en savoir plus : cliquez sur le lien de notre site internet pour avoir accès à des informations complémentaires : www.cromology.com

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