Un chef de service (h/f) au service du controle de gestion et du controle interne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Finances > Gestion et ingénierie financière

Grade(s) recherché(s) :

* Rédacteur principal de 2ème classe
* Rédacteur principal de 1ère classe
* Attaché principal
* Attaché
* Attaché hors classe

Poste ouvert aux contractuels, à pourvoir prioritairement par voie statutaire.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Descriptif de l'emploi

Le Département de la Dordogne recrute par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) un Chef de Service (H/F) au service du contrôle de gestion et du contrôle interne à la Direction des Affaires Financières.

Liaisons fonctionnelles :

* Services finances et informatique en priorité et tous les autres services de la collectivité
* Satellites : associations et autres établissements publics
* Certificateurs et consultants extérieurs
* Paierie départementale

Missions / conditions d'exercice :

* Réalisation des missions d’audit interne et d’audit externe
* Aide au pilotage interne et au contrôle des satellites
* Réalisation des études conjoncturelles d’aide à la décision stratégique et analyse des coûts
* Suivi du déploiement de la démarche de contrôle interne dans le cadre de l’amélioration continue des processus métiers et comptables

Activités principales :

* Encadrement de l’équipe du service du contrôle de gestion et du contrôle interne
* Accompagnement des services dans la conduite du changement
* Analyse des procédures et proposition de plans d’action
* Mise en place et suivi des tableaux de bord
* Reporting et conseil à la direction générale et aux élus
* Relationnel avec les partenaires internes et externes

Activités spécifiques :

* Tests et utilisation de logiciels métiers mis à disposition

Profils recherchés

Compétences requises :

* BAC + 3, niveau licence à dominante finance, audit ou gestion des organisations
* Expérience dans le domaine de l’audit souhaitée
* Connaissance des processus (comptables et métiers) d’une collectivité départementale
* Méthodologie de contrôle interne :
o Analyse des risques
o Gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables
* Méthodologie d’audit
* Méthodologie de gestion de projet
* Conduite du changement

Qualités requises :

* Rigueur et méthodologie
* Aisance relationnelle
* Capacité d’initiative
* Capacité à travailler en transversalité
* Esprit d’analyse et de synthèse
* Écoute et confidentialité
#J-18808-Ljbffr