Description du poste et Missions
Dans une optique daccessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
Dans le cadre du développement de nos équipes Réseaux et Câblage Informatique, nous recrutons un Ingénieur Commercial spécialisé en Réseau et en Câblage Informatique pour notre agence de Nancy.
Vous êtes en charge du développement de lensemble de nos solutions auprès de nos clients.
Vos missions (et vos challenges !) :
* Développer votre propre portefeuille clients : Identifier et approcher de nouveaux prospects en vous appuyant sur la puissance de notre CRM et la force des réseaux sociaux. Soyez moteur de votre développement commercial !
* Comprendre en profondeur les besoins de vos interlocuteurs : Analyser, qualifier et challenger les projets pour proposer les solutions les plus pertinentes.
* Construire des offres sur mesure : Co-construire avec vos clients des propositions à forte valeur ajoutée, alignées avec leurs enjeux stratégiques.
* Négocier et conclure les deals : Mener les négociations commerciales avec rigueur et flair jusquà la signature. Vous êtes le garant de la relation de confiance.
* Être à laffût des opportunités : Représenter en amont les signaux faibles pour détecter de nouveaux projets et transformer lessai.
* Représenter lentreprise lors dévénements clés : Participer activement aux salons, conférences et rencontres professionnelles pour élargir votre réseau et ouvrir de nouvelles portes commerciales.
Poste basé à Nancy - CDI
Profil recherché
Avant tout, cest votre personnalité et votre esprit commercial qui nous intéressent. Vous êtes dynamique, orienté client et aimez relever des défis. Vous avez le goût du terrain, le sens du contact et lenvie de contribuer activement au développement dune entreprise à taille humaine. Alors, cette opportunité est faite pour vous.
Deux types de profils peuvent nous séduire :
* Vous disposez déjà de bonnes connaissances techniques dans un ou plusieurs de ces domaines : réseaux, câblage informatique, Wi-Fi, vidéoprotection, et vous souhaitez les mettre au service dune mission commerciale.
* Ou bien, vous êtes un commercial passionné, curieux de nature, avec une forte appétence pour les nouvelles technologies et prêt à monter en compétence sur les aspects techniques.
Ce que nous valorisons avant tout :
* Votre envie dapprendre, votre autonomie, votre proactivité ;
* Votre aisance relationnelle et votre capacité à comprendre les besoins des clients ;
* Votre motivation à développer un portefeuille et contribuer à la croissance de lentreprise.
Le diplôme nest pas un critère éliminatoire. La motivation, oui.
Expertise : Commercial, Développement Commercial, Challenge
Ce que nous vous proposons en nous rejoignant :
* Un management participatif et de proximité
* Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif
* Partage de valeurs communes : entraide et innovation
* Des possibilités dévolution, de responsabilités et de mobilité géographique
* Des espaces de travail agréables et à la pointe de la technologie
* Une politique RSE en plein développement : développement durable, alternance, handicap, recrutement inclusif, formation
* Teambuilding, séminaires, concours des pulls de Noël, Halloween, au boulot, vélo - collectes, mais non lucratif, organisés tout au long de lannée
Et aussi :
* Carte Tickets Restaurant
* Une très bonne mutuelle santé
* Une plateforme dAdvantage Comité dEntreprise
* Un Welcome Pack (Sweat, Tasse, Lunch Box)
Intégration : Votre arrivée chez nous débutera par une immersion dans votre agence de rattachement et un passage au siège Strasbourg.
Au programme : visite des locaux, présentation des équipes du Groupe OCI et des différents services, prise en main et découverte des outils.
Une tournée des agences ainsi que des rendez-vous clients en binôme avec les commerciaux sont organisés les premières semaines qui suivent votre arrivée.
Et après quelques temps, vous aurez loccasion de rencontrer nos RH lors dun moment déchange pour rester à lécoute de vos idées et ressentis en tant que nouvelle recrue.
Votre recrutement :
1. Un premier échange téléphonique avec Clia, Chargée de Recrutement (30 minutes).
2. Une rencontre en présentiel avec Clia et Philippe, Directeur de Filiale, pour mesurer ladéquation de nos attentes respectives.
Après la proposition dembauche, une étape supplémentaire peut être envisagée.
4. Bienvenue dans lAventure OCI
Si votre profil ne correspond pas totalement aux critères du poste, pas dinquiétude !
Postulez, et nous étudierons votre candidature.
Pour plus dinformations sur notre culture dentreprise, consultez notre site.
Conformément à nos valeurs, le Groupe OCI favorise légalité des chances : tous nos postes sont ouverts aux compétences, y compris pour les personnes reconnues en situation de handicap et autres bénéficiaires de lobligation demploi. La diversité au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs, car elle est source dinnovation et de performance.
Compétences clés
Construction, Logistique & Approvisionnement, Gestion de comptes, Communication, Service client, JBoss
Type demploi : Temps plein
Expérience : Non spécifiée
Poste vacant : 1
J-18808-Ljbffr
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