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Alternance - assistant chef de produits h/f (h/f)

Courbevoie
Alternance
CEDEO - CLIM+ - CDL ELEC - DISPART - ENV
Chef de produit
De 794 € à 1 989 € par mois
Publiée le Il y a 13 h
Description de l'offre

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Au sein de la Direction Marketing Achat, sur le périmètre de notre Marque Propre (MDD) : deux marques principales Altech et Alterna.

L'enjeu principal est d'affiner notre politique de Marque Propre (MDD) pour accélérer le développement de ces marques.

Rattaché(e) à la cheffe de marché MDD Altech, Vos missions seront :

1.Marketer nos MDD

Travailler sur des argumentaires à destination des clients / vendeurs
Créer et mettre à jour les outils de communication et marketing : catalogues, packagings, fiches produits, newsletters
Formaliser la présentation des gammes existantes dans les trois marchés Sanitaire, Chauffage et Plomberie, dans le but notamment de former nos équipes de vente.
Enrichir notre base de données avec les descriptifs produits, informations techniques et les médias (visuels, notices.)
2.Support de l'équipe MDD

Travailler en soutien de l'équipe MDD.

Contribuer à accroître l'efficacité du service en épaulant les Chefs de produit, sur des sujets identifiés avec eux. Par exemple :

Analyser les performances : CA et Marge par sous-familles de produits, étudier des positionnements prix (écarts de prix par rapport aux marques leaders sur certains runners).
Réaliser des études de marchés
Aider à la rédaction d'appel d'offres et à la préparation des négociations annuelles
Prendre part à la sélection des fournisseurs et de l'offre produits
Alternance pour une durée de 24 mois, à pourvoir à partir de septembre 2026.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous disposez d'une première expérience en alternance ou d'un stage de 6 mois.

De formation Bac +5 en école de commerce ou équivalent, vous aimez le travail d'équipe et vous disposez de solides capacités d'analyse.

Autonome et curieux(se), vous savez mettre ces qualités à profit en étant force de proposition et d'amélioration.

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