Vous aurez pour différentes missions, progressivement :
DEVELOPPEMENT STRATEGIQUE
* Vous mettez en œuvre le projet d’établissement et de services en cohérence avec les orientations du projet associatif et la feuille de route régionale,
* Vous organisez la transversalité et la mutualisation de moyens et de pratiques à l'échelle du pôle dans un objectif de cohérence et d'amélioration continue,
MANAGEMENT DES RESSOURCES
* Vous participez à la gestion financière des services dans le respect des orientations du CPOM,
* Vous organisez les dispositifs pour assurer le fonctionnement général et la sécurité tant au niveau des personnes que des biens,
* Vous supervisez la gestion des ressources humaines.
* Vous vous assurez du respect des dispositions législatives et réglementaires et des processus internes (SI, immobilier, achats...)
TRAVAIL EN RESEAU ET PARTENARIAT
* Vous développez et animez des partenariats et vous représentez le pôle auprès de certaines instances externes,
Profil recherché
Vous avez une vision du secteur médicosocial tournée vers l’effectivité des droits des personnes, le développement de l’autonomie et de l’autodétermination et l’évolution et la réussite des collaborateurs.
Vous avez idéalement une expérience significative d’encadrement de plusieurs années dans le secteur médico social.
Également, l’ouverture d’esprit, l’adéquation avec les orientations du projet associatif et les valeurs de l’association sont les qualités requises pour ce poste.
Travailler à APF France handicap, c’est prendre part à une belle aventure humaine.
Nous rejoindre, c’est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers.
APF France handicap est une importante association française, reconnue d’utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches.
L’association agit pour l’égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille.
Près de 15 000 salariés dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d’APF France handicap sur tout le territoire.
Dans le cadre d’un départ à la retraite progressif, nous recrutons pour le Pôle Domicile 37 à Tours un alternant type CAFDES / M2 direction d'établissement SMS
Au sein d’une équipe de direction (3 cheffes de service) et sous la responsabilité de la Directrice en charge du développement et de la gestion des structures et dispositifs qui composent le pôle domicile 37 (logique de plateforme de service) :
Sur le département d’Indre et Loire :
1. Centre Ressource et accès habitat
2. SAVS-SAMSAH
3. PCPE – EMASC-EMASE
4. Communauté 360
Sur la région Centre Val de Loire :
* Cap-parents
* Centre Ressources Intim’agir,
* Handigynéco,
Ce qui correspond à environ 700 personnes en file active avec une équipe de 37.5 ETP de salariés.
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