Ingénieur industrialisation digitalisation d'outils (h/f) (intérim)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Ingénieur industrialisation digitalisation d'outils (H/F). Point focal sur le projet DDMS de digitalisation pour la transformation des outils afin d'optimiser la façon de travailler
Vérification que les livrables sur les différentes types d'activités + remonter les difficultés
Coordination des différentes livrables sur la création des gammes et SOI
Gestion des planning, budget, ressources, gestion des points bloquants.

Contribuer à toutes les phases de la conception afin de garantir la prise en compte des besoins industriels.
?Transmettre les exigences industrielles à l'ingénierie
Intégrer les meilleures pratiques de fabrication et la standardisation dans la conception.
Définir le processus de fabrication pour l'ingénierie des matériaux.
Calculer le temps d'exécution.
?Gérer le séquencement technique.
Spécifier les besoins en équipements industriels (gabarits, outils, outillage, machines, etc.) pour la création ou la modification.
?Piloter la mise en œuvre de la première installation avec les boucles de retour d'information nécessaires en atelier pour la préparation à la production (transfert de production). Compétences prioritaires obligatoires : connaissance d'Airbus ME en idéal ou industrie / SAP / gestion des projet / déploiement des nouveau outils / connaissances des métier de manufacturing engineering (savoir ce qu'une gamme, SOI, savoir naviguer dans le SAP) / aimer la technique avec les sujet complexes / Etre multitâche sur plusieurs activité, gestion de la sous-traitance / Anglais et français : courant / moyens de transport entre les sites 10 km

?Profil : gestion de projet technique
Formation souhaitée mais non obligatoire : Ingénieur industriel, meca, général, aéronautique
Expérience souhaitée : 3-5 ans

Qualités : bonne organisation, bon relationnel, sens d'analyse, travail d'équipe, bonne gestion des conflits??

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap