Comptable public - responsable du service des impôts des entreprises (sie) de la nièvre h/f

Description du poste

Caractéristiques du service :

Poste de niveau C2, le SIE départemental de la Nièvre est compétent pour l’ensemble du département.
Il est établi sur un seul site : Nevers
Cette structure comporte au TAGERFIP : 1 emploi de comptable, 3 A, 12 B et 4 C, soit un total de 20 emplois.


Principaux enjeux du poste au 31/12/2024 :

1. Nombre d’entreprises ayant une obligation de résultat : 30 517
2. Montant des PEC de la CFE-IFER : 11 871 883
3. Encaissements bruts de TVA : 218 713 600
4. Encaissements bruts d’IS : 37 381 417

Le recrutement est ouvert aux inspecteurs principaux des Finances publiques, attachés principaux d’administration, inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe, aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale éligibles à la promotion hors classe et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.

Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Conditions d'exercice particulières

La Nièvre est un département essentiellement rural avec une activité agricole importante et un tissu fiscal à enjeu resserré sur l’axe ligérien. Les principaux secteurs d’activité sont l’industrie, regroupée sur des grandes entreprises DGE, le commerce, la restauration et l’hébergement mais aussi le BTP et le bois.

Description du profil recherché

Compétences requises :

• Expérience utile de management, de pilotage, de réorganisation et de gestion de service ;

• Des connaissances fiscales et une expérience dans la gestion de l’assiette et le recouvrement des professionnels seraient appréciées, mais ne sont pas indispensables au profil recherché.

Qualités requises :

• Fortes aptitudes relationnelles et au management d’équipe pour un service qui assure la mission de gestion des professionnels sur l’ensemble du département, avec des relations étroites à entretenir avec le PRS, le PCE et le SIP mais également les experts comptables et les structures de soutien à l’économie (chambres consulaires, tribunal de commerce, CCSF, CODEFI, conseiller aux entreprises en difficulté) ;

• Solides capacités à piloter, animer, accompagner et mobiliser une équipe, à insuffler des méthodes de travail dans un contexte d’attentes opérationnelles fortes à consolider et de nécessaire conduite du changement ;

• Sens de l’initiative, esprit de décision, capacité d’organisation et adaptabilité ;

• Appétences particulières pour le pilotage et la recherche de l’efficience.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

5. SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
6. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
7. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
8. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
9. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
10. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
11. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé