En lien direct avec la direction, le/la comptable sera garant(e) de la bonne tenue des comptes de la société, de sa facturation et contribuera au bon fonctionnement administratif et financier.
Ses missions incluent notamment :
* Comptabilité générale : saisie, rapprochements bancaires, suivi des flux financiers.
* Gestion des bailleurs et des locataires (facturation de SCI + Règlement des bailleurs)
* Facturation clients locataires et fournisseurs : édition, envoi, suivi des paiements, relances.
* Gestion de la trésorerie : suivi quotidien, prévisions et alertes en cas d'écart.
* Déclarations fiscales et sociales : TVA, charges sociales, lien avec l'expert-comptable.
* Clôtures mensuelles et annuelles : préparation des bilans et annexes pour le commissaire aux comptes.
* Suivi budgétaire : aide à la direction dans le pilotage des coûts et des marges.
* Interface interne : appui administratif auprès de l‘équipe commerciale et technique.
Profil recherché
* Formation en comptabilité/gestion (BTS, DCG, équivalent ou expérience significative).
* Expérience réussie en comptabilité de 5 années (idéalement PME/TPE ou secteur communication/affichage).
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels de comptabilité (Sage, EBP, Ciel ou équivalent).
* Connaissance des règles fiscales et sociales en vigueur.
* Capacité à travailler de façon autonome tout en ayant un bon esprit d'équipe.
Qualités humaines attendues
* Souriant(e) et accessible : vous êtes le premier contact administratif et financier de nos clients et partenaires, votre attitude positive fait la différence.
* Sens de la communication : capable d'expliquer simplement des sujets financiers à des interlocuteurs non-comptables.
* Rigueur et fiabilité : précision dans la gestion des comptes et respect des échéances.
* Organisation : savoir gérer les priorités et anticiper.
* Esprit PME : polyvalence et goût pour un environnement dynamique.
Ce que nous offrons
* Une équipe conviviale et passionnée par le monde de la communication extérieure.
* Une autonomie réelle dans l'organisation du poste.
* Un cadre de travail humain et valorisant.
* Temps plein 35h (possibilité temps partiel à partir de 30 heures)
* Rémunération selon profil + avantages (mutuelle, etc.)
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