Ingénieur industrialisation électronique F/H, Auvergne-Rhône-Alpes
Auvergne-Rhône-Alpes, France
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Ingénieur en industrialisation électronique F/H.
Vos principales missions sont les suivantes :
* Accompagner le transfert de production de cartes électroniques vers un autre fournisseur,
* Mener les revues de premier article série (IPA/FAI série) pour le lancement en série,
* Assurer le suivi des fournisseurs et cascader les exigences qualités du client,
* Garantir et améliorer le niveau de qualité des cartes livrées par le fournisseur,
* Traiter les Non Conformités jusqu’à leur résolution,
* Assurer un rapport régulier au client avec des déplacements ponctuels chez le client.
Le poste est basé à Grenoble (38) et est à pourvoir dès que possible.
Profil recherché :
* De formation électronique, idéalement complétée d’une formation en qualité ou méthode (Bac + 3 minimum),
* Justifiant d’une première expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire,
* Connaissance indispensable de l’IPC A610,
* Expérience des processus de qualification des procédés d’assemblage des EMS,
* Maîtrise des outils informatiques et expérience dans des secteurs normés (aéronautique, ferroviaire, nucléaire, etc.),
* Dynamique, rigoureux, organisé, appréciant le travail de terrain,
* Bonnes capacités rédactionnelles et intérêt pour les problématiques qualités et procédés de fabrication.
Vous évoluerez dans un groupe solide, en forte croissance, spécialisé en électronique, nouvelles énergies, cybersécurité et télécoms, avec :
* 1450 ingénieurs et techniciens
* 11 laboratoires d’expertise
* 5 bureaux d’études
* Présence en Europe et aux États-Unis
Chez Serma, le processus de recrutement comprend :
* Un échange téléphonique initial
* Un entretien physique ou virtuel
* Une présentation client pour vous informer du projet
Voici quelques avantages :
* Convention collective de la métallurgie
* Primes de participation et d’intéressement
* Prime transport/vélo et prise en charge à 75% des transports en commun
* Prime de cooptation, titres-restaurant, mutuelle familiale, horaires flexibles, RTT, télétravail, développement de carrière, comité social d'entreprise, possibilités d’actionnariat
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