Vous intégrerez l'unité aménagement : Composée d'une responsable d'équipe, d'une chargée d'études foncier agricole et du poste à pourvoir, l'unité exerce des missions variées comprenant à la fois des missions de prestations onéreuses et des missions de service public
Les missions principales :
Suivi des procédures d'urbanisme et de la CDPENAF (révision, élaboration des documents d'urbanisme) et suivi des projets majeurs impactant le foncier agricole du territoire : relations suivies avec les collectivités, liens transverses avec les différents services de la Chambre, participations aux réunions, analyse des dossiers, rédaction d'avis
Animation formation permis de construire destinée aux agriculteurs, environ tous les deux mois
Renseignements et expertise urbanisme et Droit des Sols auprès des agriculteurs et des collectivités demandeuses
Le candidat présentera idéalement une expérience professionnelle significative dans un domaine d'activité similaire ou assimilable à tout ou partie des missions du poste
Maîtrise des procédures d'urbanisme et connaissances réglementaires (planification et/ou droit des sols)
Connaissances pour l'environnement agricole souhaité
Des facilités avec le domaine juridique serait un plus apprécié
Esprit d'analyse, aisance orale et rédactionnelle
Capacité au travail en équipe et à la transversalité
Organisation et autonomie
Permis de conduire
Diplôme selon profil (juriste, urbaniste, agronome)
Condition d'emploi :
Période d'essai 3 mois renouvelable
39h/semaine avec RTT
Accès à flotte de véhicules de services (permis de conduire)
Mutuelle et tickets restaurant
Rémunération selon diplôme et expérience (13e mois inclus variable prorata temporis sur l'année)
Poste basé à Avignon
Experience: 2 An(s) - domaine agricole
Compétences: Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Apporter un appui à des partenaires institutionnels,Élaborer une stratégie de développement d'activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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