Assistant d’enseignement artistique violon traditionnel 18h45 (h/f)

Vos missions en quelques mots Dans un écrin de nature entre mer et bocage, à l’extrême sud de la Manche et de la Normandie, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie s’étend sur 1543 km2 Reconnu pour sa qualité de vie, ce territoire grand format à mi-chemin de Rennes et de Caen s’appuie sur un tissu économique dynamique et une destination touristique majeure avec le Mont Saint-Michel pour étendard. Notre Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) accompagne, au quotidien, les 95 communes et leurs 87570 habitants dans des domaines aussi variés que l’urbanisme, l’habitat, le patrimoine, l’environnement, la culture, la mobilité, le développement économique, le tourisme, le développement durable, l’action sociale, la santé, la petite enfance et la jeunesse Elle gère ainsi les déchèteries, les crèches, les stations d’épuration, des équipements sportifs, les bibliothèques, les centres de loisirs, des centres sociaux, des zones d’activités, des sites touristiques… Avec près de 600 agents, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie est l'un des premiers employeurs du territoire. Auxiliaire de puériculture, urbaniste, agent d'entretien, comptable, animateur de jeunes enfants, maitre-nageur, bibliothécaire, maître composteur, ingénieur environnement, professeur de musique, dessinateur projeteur, juriste, professeur de danse, chargé de formation, graphiste, contrôleur assainissement, gestionnaire de paie, géomaticien, webmaster, ripeur, contrôleur de gestion, animateur socio-culturel, gardien de déchèterie, éducateur de jeunes enfants, technicien en action sociale, énergéticien, régisseur, informaticien, chargé de communication, assistant de direction, chargé de recrutement, voilà autant de métiers que vous pouvez exercer au sein de notre établissement. Missions : Enseignement de l’instrument, encadrement de pratiques collectives Participation aux missions d’éducation artistique et d’action culturelle de l’école Contribution au rayonnement de l’école au niveau local Participations aux réunions administratives et pédagogiques ainsi qu’aux projets artistiques / partenariats Profil recherché Savoir Maîtrise instrumentale et de pratique artistique Expérience pédagogique pour élèves de tout âge et tout niveau Connaissance des Schémas d’Orientation Pédagogique du ministère de la culture Connaissance des missions de l’école de musique Connaissance du territoire Savoir-faire Organisation : rigueur, autonomie et méthode Aisance relationnelle et capacité d’écoute et de dialogue Capacité à innover et inventer des outils pédagogiques Exigence, patience et souplesse dans son attitude pédagogique Capacité à accueillir, expliquer, conseiller un public non spécialiste Capacité à évaluer et orienter les élèves Expérience dans une collectivité de taille similaire Savoir-être : Capacités relationnelles Disponibilité Aptitude à s’adapter à des élèves de tout niveau et aux projets divers Aptitude à travailler en équipe, en réseau Aptitude à rendre compte et à communiquer sur son activité Goût pour l’animation et sens du contact Esprit d’initiative, force de proposition