L'ESMR de Châtillon (100 lits et places) a pour vocation principale la prise en charge des patients avec un objectif de rééducation fonctionnelle, de rééducation cognitive et de réadaptation sociale.
L'établissement s'articule autour de deux orientations : la neurologie et l'orthopédie/traumatologie.
Nous sommes à la recherche d'un Infirmier à temps plein de jour en CDI. Le poste est à pourvoir de suite.
L'infirmier est chargé d'assurer des actes de soins ainsi que la surveillance médicale régulière des personnes accueillies dans l'établissement. Il peut participer ou assurer des soins d'entretien, d'hygiène et de confort.
- Planifier et organiser le plan de soins infirmiers selon la prescription médicale du médecin, les besoins des patients et conformément aux dispositions réglementaires.
- Préparer le chariot de soins ou la trousse médicale.
- Dispenser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état cliniqueSurveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement...) en fonction de sa pathologie ou de sa thérapie, et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique.
- Mettre en œuvre les actions de prévention programmées par le médecin.
- Faire face à des situations d'urgence dans lesquelles la vie des personnes peut se trouver menacée.
-Administrer les médicaments.
Conditions de travail
L'infirmier travaille sur des amplitudes horaires de 12 heures soit en moyenne moins de 3 journées par semaine.
Dans le roulement de l'infirmier il est prévu 6 jours de repos consécutifs toutes les 4 semaines.
Nous offrons la possibilité aux infirmiers d'effectuer des heures supplémentaires sur la base du volontariat. Ces heures sont récupérées ou payées selon le désir du salarié.
Gestion de la prise en charge et accompagnement de la personne
Gestion du dossier de la personne
Gestion de projet
Transmission de l'information
Communication écrite
Outils informatiques
Fonctionnement en équipe et en réseau
Positionnement de la personne au cœur du dispositif
Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge
Connaissance des situations de handicaps
Avantages : Restaurant d'entreprise, Travail de jour
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