TESIM accompagne les entreprises de tous secteurs d'activité dans leur recrutement à l'échelle nationale aussi bien pour du recrutement que de la délégation de personnel intérimaire.
Depuis sa création, TESIM encourage la diversité sous toutes ses formes et poursuit ses efforts pour faire de la différence une force, une richesse et un moteur de performance.
Tous nos collaborateurs sont porteurs de valeurs : Engagement, Professionnalisme et Performance.
Convaincus qu'un candidat ne se résume pas à son CV, nous mettons au coeur de notre processus de sélection les savoirs faire et les savoirs être. Pilotage de projet
Organiser, planifier et suivre l'exécution des projets dans le respect des coûts, délais et qualité.
Fixer les objectifs des équipes et coordonner les moyens humains, techniques et logistiques nécessaires.
Superviser et approuver l'ensemble des documents d'exécution et les courriers clients.
Gérer les consultations fournisseurs et réaliser les achats de matériel dans le cadre des habilitations.
Mettre en place et suivre les contrats de sous-traitance conformément aux procédures de l'entreprise.
Gestion financière
Établir les situations de travaux et assurer la facturation.
Optimiser les délais de paiement des clients.
Vérifier et approuver les factures fournisseurs.
Élaborer le bilan financier et prévisionnel des affaires selon les procédures en vigueur.
Réaliser un bilan annuel de l'activité.
Management & Ressources humaines
Organiser et planifier la charge de travail de l'équipe.
Participer activement au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Évaluer la performance et les compétences du personnel.
Animer des réunions d'information et des points réguliers de suivi de chantier.
Faire respecter les règles du droit du travail, du règlement intérieur et les consignes de sécurité.
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