En appui direct à la direction, vous piloterez les démarches de maîtrise des risques liés à la qualité et à la sécurité des produits, tout en impulsant une dynamique d’amélioration continue au sein de l’organisation. Votre mission s’inscrit pleinement dans une logique de fiabilité, de prévention et de responsabilisation collective.
Ce que vous ferez au quotidien :
* Structurer et faire évoluer le système qualité : vous mettrez en place les outils de suivi (indicateurs, plans de progrès, audits internes), assurerez la mise à jour documentaire et veillerez au respect des référentiels applicables (HACCP, normes en vigueur).
* Superviser la sécurité des produits : vous validerez la conformité des approvisionnements et des produits finis, suivrez les contrôles d’hygiène et de traçabilité, et piloterez les plans d’actions en lien avec les non-conformités éventuelles.
* Encadrer les activités de contrôle : vous organiserez les vérifications tout au long de la production, accompagnerez un collaborateur qualité sur le terrain et analyserez les écarts pour déclencher des actions correctives efficaces.
* Accompagner les équipes opérationnelles : vous animerez des sessions de sensibilisation, formerez les collaborateurs aux bonnes pratiques QHSE, et favoriserez leur implication dans la démarche.
* Assurer les échanges externes : vous représenterez l’entreprise auprès des clients et des organismes de certification ou de contrôle, et préparerez les supports nécessaires aux audits.
Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
* Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel engagé et responsable.
* Vous aimez conjuguer exigence qualité et travail de terrain.
* Vous aspirez à un poste à fort impact transversal et visible.
Poste basé à proximité d'Angoulême.
Profil attendu :
* Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans une fonction qualité/environnement dans l’agroalimentaire ou un secteur réglementé.
* Maîtrise des normes QSE et des référentiels RSE (IFS, ISO 22000, ISO 26000).
* Solide esprit d’analyse, sens des priorités, et capacité à entraîner les équipes dans une logique d’amélioration.
* À l’aise avec la gestion de projets transverses.
* Une connaissance de l’ERP VIF est impérative.
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Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d’emploi et s’assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l’entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l’écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l’intérêt des deux parties.
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