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Directeur(trice) de la culture, du patrimoine et du musee de la loire (h/f)

CDI
cdg69
Patrimoine
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Patrimoines Grade(s) recherché(s) Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi POSTE A POURVOIR AU 1ER SEPTEMBRE 2025

Cadre d'emplois des attachés territoriaux de conservation du patrimoine

REMUNERATION : statutaire + régime indemnitaire

TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet

AVANTAGES : CNAS - Participation employeur prévoyance

ENTRETIENS DE RECRUTEMENT : 30 JUILLET 2025 Missions / conditions d'exercice Placé(e) sous la responsabilité du ou de la responsable de pôle services à la population,

MISSIONS PRINCIPALES

* Encadrer, animer et mobiliser une équipe de 4 agents
* Garantie du bon fonctionnement administratif, juridique et financier du service

Musée et patrimoine :

* Conservation, étude, mise en valeur et enrichissement des collections
* Elaboration et réalisation des expositions temporaires (une à deux par an)
* Mise en oeuvre du Projet Scientifique et Culturel du Musée
* Suivi et mise à jour du Plan de Sauvegarde des Biens Culturels du Musée et des monuments historiques de la ville
* Appui aux services de la ville sur les dossiers concernant le patrimoine de la ville, notamment le patrimoine archéologique, les objets et immeubles protégés au titre des monuments historiques, et ceux repérés au titre du Site patrimonial remarquable

Culture :

* Application de la politique culturelle en lien avec les élus
* Conception, développement et mise en oeuvre de la programmation culturelle de la ville en lien avec le chargé d'animation culturelle. Profils recherchés * Master d'histoire, d'histoire de l'art ou d'archéologie exigé
* Connaissances scientifiques expertes dans les domaines concernés et maîtrise des cadres juridiques afférents
* Connaissance du fonctionnement des institutions muséales et des collectivités territoriales
* Sens prononcé des relations publiques (partenariat, collectivités, sapeurs-pompiers, Bouclier bleu France, associations locales...)
* Sens du dialogue et diplomatie
* Compétences managériales, animation d'équipe
* Pilotage de projet, créativité
* Permis B obligatoire

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