Description du poste :
Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.
Description du poste
Dans le cadre du développement de son nouveau département ferroviaire, Artelia recrute un(e) Ingénieur(e) Projet spécialisé en planification sur son site de Marseille.
L'Ingénieur(e) Projet renforcera l'équipe Ligne Nouvelle Provence Côte d'Azur Phases 1 & 2. Il s'agit de créer simultanément 3 RER métropolitains à Marseille, Toulon et Nice.
Augmenter l'offre ferroviaire, améliorer les temps de parcours, offrir un service plus fiable, travailler en collaboration avec les projets urbains structurants : venez rejoindre notre équipe dynamique qui travaille aux côtés de la SNCF, au cœur de ce projet magnifique !
Le projet de la Phase 1 est découpé en 8 opérations distinctes (4 dans le Bouches du Rhône, 3 dans le Var et 1 dans les Alpes Maritimes) et le projet de la Phase 2 en 16 opérations (9 dans le Bouches du Rhône, 1 dans le Var et 6 dans les Alpes Maritimes).
L'Ingénieur(e) Projet interviendra pour le compte des 2 Maîtrises d'Ouvrages du projet : SNCF Réseau et SNCF Gares & Connexions. Pour cela, des déplacements sont à prévoir sur le site du client à Marseille plusieurs fois par semaine.
Les principales missions de l'Ingénieur(e) Projet seront les suivantes :***Assistance au MOA pour le pilotage des parties prenantes du projet ;
* Mise à jour des plannings opérationnels de la phase Avant-Projet (AVP) et suivi de l'avancement ;
* Création des plannings des phase Projet (PRO) et Réalisation (REA) ;
* Valorisation des ressources travaux ;
* Participation aux réunions de phasage travaux et intégration dans l'outil de planification ;
* Réalisation de planning espace-temps ;
* Elaboration de scénarios pour aider à la prise de décision ou pour proposer des optimisations des délais ;
* Définir le chemin critique de chaque opération, analyser les clashs et alerter en cas de dérive ;
* S'assurer que les objectifs du planning stratégique sont bien respectés dans les plannings opérationnels ;
* Préparer les revues d'opérations avec les 2 MOA via des reportings mensuels sous Power BI ;
* Participer aux diverses réunions de l'équipe projet Artelia et client : revues d'opération, réunion de suivi mensuel des bureaux d'études MOE.
* Préparation de supports pour l'animation de réunions, rédaction de comptes-rendus ;
* Participation active à la vie du projet et amélioration continue des process.
Qualifications
Vos Atouts
Vous avez le profil idéal, si vous êtes issu d'une formation de niveau Bac+5 en management de projet (type ingénieur généraliste, master 2 en gestion de projet, etc.).
Vous disposez impérativement d'une expérience de 5 ans en planification dont 3 ans minimum dans la gestion de grands projets ou projets complexes (bâtiment, aménagement, industrie, urbanisme).***Maitrise des principes de planification et si possible de Primavera
* Attrait pour les outils et le traitement des données : Excel, Power BI
* Capacité à acquérir des compétences sur des nouveaux outils ou applications
* Capacité à savoir questionner et interagir avec les interlocuteurs
* Capacité à traiter différents sujets
* Analyse et synthèse de données
* Rigueur et autonomie
* Curiosité et créativité
* Capacité d'adaptation
* Bon relationnel et attrait pour le travail en équipe pluridisciplinaire
Informations supplémentaires
Nous vous offrons :***Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
* Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
* Des opportunités de carrière et
Experience: Expérience exigée de 3 An(s)
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