Référent méthodes maintenance opérationnelle (f/h)

Description de l'emploi:

Airbus Helicopters recherche un Référent méthodes maintenance opérationnelle (f/h) pour rejoindre notre Département de maintenance industrielle basé à Marignane, France.

Le référent méthodes fait partie du service ingénierie de maintenance. Ses compétences techniques en font un atout pour la maîtrise et le suivi de nos équipements industriels. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes techniques opérationnelles internes.

Votre environnement de travail :

Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.

Parce que nous prenons soin de vous :

* Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.

* Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.

* Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.

* Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges sont les suivants :

* Être le point focal SAP pour l’équipe maintenance opérationnelle.

* Analyser les données issues de la GMAO afin de mettre en avant les actions prioritaires et d’identifier des actions d’amélioration.

* Définir les solutions techniques en collaboration avec les techniciens de maintenance.

* Piloter la mise en place des actions d’améliorations ou assister les équipes projets.

* Garantir l’utilisation des standards définis par l’ingénierie de maintenance.

* Suivre les KPIs du service maintenance opérationnelle

* Réaliser des audits terrain (respect des règles de sécurité, suivi TPM et préventif,...

* Assurer le rôle de référent FOD

Votre profil :

* Expérience de 5 ans ou plus en maintenance de moyens industriels

* Maîtrise des logiciels SAP et Suite Google

* Capacité en mécanique et électrotechnique

* Compétence en gestion de projet

Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.


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Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Helicopters SAS

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe E10

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Manufacturing Engineering

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.