Rattaché à la DRH, vous pilotez la paie, l'ADP et des missions de contrôle de gestion social.
Vos missions sont plus précisément :
* Le pilotage de la paie et de l'ADP,
* Le management de 4 Gestionnaires,
* La préparation des tableaux de bord RH,
* Le support sur les dossiers disciplinaires et la gestion des litiges,
* Le rôle de conseil auprès des opérationnels,
* Le pilotage du paramétrage et des évolutions des logiciels de paie,
* La gestion de la veille sociale et le suivi des évolutions légales et conventionnelles,
* La participation à divers projets RH.
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