L'ÉTABLISSEMENT : Le GHT Grand Paris Nord Est est constitué des hôpitaux du Raincy-Montfermeil, Montreuil et Aulnay. Le groupe compte environ 5000 personnels non médicaux. La maternité du CHRIB est un centre de niveau 2b. PRESENTATION DU SERVICE (FONCTION SUPPORT) : CHAMP DE COMPETENCE : Salle de naissance : 7 salles de naissance, 1 salle de transfert, 7 salles de pré travail, 2 salles de césarienne. LE POSTE : Accueillir des patientes avec vérification systématique de son identité (identitovigilance) Recueillir des données administratives (adresse personnelle, téléphone, médecin traitant, médecin gynéco, photocopie carte vitale, carte d'identité) Récupérer le dossier de la patiente si existant si indisponibilité de l'AS-AP et de l'ASH Evaluer le degré d'urgence avec un interrogatoire ciblé et une prise des constantes (pouls, TA, température, BU) Vérifier si dossier préexistant et/ou ouverture du dossier médical (secrétariat de gynéco-obstétrique, archives, hospitalisation gynéco) Informer la sage-femme ou le médecin de l'arrivée des patientes. Transmettre au médecin le suivi biologique de certaines patientes avec nécessité parfois de reconvoquer les patientes (GEU, Fausses couches,). Ce qui sous-entend d'anticiper la venue de la patiente en ayant récupéré son dossier médical Participer à la prise en charge en effectuant les soins infirmiers sur rôle propre et sur prescription médicale : des parturientes : installation de la patiente en salle de naissance, pré-travail. Assister l'anesthésiste à la pose de la péridurale. Pose et surveillance transfusionnelle. Organiser les soins pour la continuité des soins Collaborer avec les différents intervenants dans le parcours de soins (Assistantes sociales, conseillère conjugale, psychologue). Accueillir le proche de la parturiente Programmer les blocs en ambulatoire en collaboration avec les internes Accueillir les familles Veiller à la sécurité et au confort des patientes et des nouveau-nés Traçabilité des stupéfiants Assurer des transmissions écrites dans le dossier de soins de la PROFIL RECHERCHÉ : Ce recrutement est proposé en stagiairisation, ou en CDI, ou en CDD, ou en détachement, ou en mutation ou en réintégration. Savoir- être : Faire preuve de rigueur dans l'organisation Mettre en oeuvre une communication adaptée aux situations avoir le sens du dialogue Capacité d'écoute et de patience Faire preuve de discernement dans la gestion des priorités Adopter un positionnement professionnel Travailler en équipe Respect du secret professionnel Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage Discrétion professionnelle Capacité à se remettre en cause, sens de la critique constructive Maîtrise de soi (gestion des émotions à faces aux situations rencontrées (agressivité, urgences vitales, MFIU, IMG ) Savoir-faire : Avoir une connaissance technique des différents appareils/matériels utilisés Utiliser les protocoles, consignes écrites et fiches techniques Connaissances en gynécologiques, en obstétriques et en pédiatriques Capacité à identifier les différents degrés d'urgence et leur priorisation Capacité à sécuriser les patientes et leur famille Mme marie josée zucchiatti
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.